Macam-Macam Organisasi Internasional


Pengertian kolaborasi internasional ada kolaborasi yang dilakukan satu negara dengan negara lain atau dengan beberapa negara lain sekaligus. Kerja sama internasional sanggup dalam banyak sekali bidang baik itu pertahanan, ekonomi, sosial budaya, imptek dan lain-lainnya dimana organisasi internasional ialah sebuah wadah dalam terjadinya kesepakatan-kesepatan dalam menjalin kekerabatan kolaborasi internasional. Macam-macam organisasi internasional sanggup bergerak di segala bidang atau di beberapa bidang saja.

Macam-Macam Organisasi Internasional


1. ASEAN - ASEAN (Association of South East Asian Nations) merupakan bentuk kolaborasi regional antara negara-negara Asia Tenggara. Kerja sama ini meliputi banyak sekali bidang, menyerupai ekonomi, sosial, budaya, dan politik. ASEAN didirikan pada tanggal 8 Agustus 1967 di Bangkok. Pada mulanya jumlah anggotanya ialah lima negara, yaitu Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Pada tahun 2010, jumlah anggota ASEAN menjadi 11 negara, yaitu Indonesia, Thailand, Filipina, Singapura, Malaysia, Kamboja, Myanmar, Brunei Darussalam, Timorleste dan Vietnam.

Tujuan berdirinya ASEAN dikawasan Asia Tenggara
Membangun kolaborasi dalam menyebarkan bidang menyerupai perdagangan, industri, pertanian
Menjaga perdamaian di tempat Asia Tenggara
Mengembangkan ilmu pengetahuan antarnegara
Memajukan pertumbuhan ekonomi, budaya, sosial di tempat Asia Tenggara
Saling memberi proteksi di bidang komunikasi, kesehatan, pendidikan dan teknologi


2. AFTA - AFTA (ASEAN Free Trade Area) ialah kesepakatan perdagangan bebas antarnegara yang tergabung dalam ASEAN. Tujuan berdirinya AFTA ialah sebagai berikut..

Meningkatkan investasi acara produksi dan jasa antara negara ASEAN
Meningkatkan kolaborasi ekonomi negara-negara ASEAN biar tercipta pertumbuhan ekonomi yang merata berkesinambungan
Meningkatkan produksi dan juga jumlah ekspor setiap negara anggota ASEAN


3. APEC - APEC (Asia Pacific Economic Coorperation) dibuat pada tahun 1989. APEC dipahami sebagai bentuk kolaborasi ekonomi regional antara warga negara yang berada dibawah tempat Asia-Paisfik. APEC memiliki anggota sebanyak dari 21 negara.

Tujuan pembentukan APEC ialah sebagai berikut

Menjalin kolaborasi dalam bidang investas, perdagangan, dan pariwisata.
Meningkatkan kualitas sumber daya insan dengan kolaborasi yang saling menguntungkan


4. Asian Productivity Organizaton (APO) - APO memiliki tujuan meningkatkan produktivitas di negara-negara Asia yang beranggotakan negara-negara Asia menyerupai Singapura, Hongkong, Jepang, dan Pakistan. APO didirikan dari tahun 1961 dan disponsori oleh Jepang. 

Produktivitas di Asia menyerupai Jepang, gres 50% dari tingkat produktivitas Amerika Serikat dan Jerman. Produktivitas ini bukan saja soal teknik, tetapi juga berkaitan dengan aspek pembangunan nasional yang tercermin dalam rencana pembangunan dan berpegang pada prosperity through productivity (kesejahteraan melalui produktivitas). Kegiatan produksi terus meningkatkan dari tahun 1985 sampai kini masih terus berkembang. Peranan APO ini penting untuk meningkatkan pengelolaan acara produksi di Indonesia.

5. Masyarakat Ekonomi Eropa (MEE) atau European Economic Community (EEC) - MEE atau UNi Eropa didirikan pada tahun 1957 dengan anggotanya terdiri atas negara-negara Eropa Barat. MEE dibuat untuk menyusun politik perdagangan bersama dan mendirikan daerah perdagangan bebas antara negara eropa. MEE juga mengadakan kolaborasi di bidang perdagangan dengan negara-negara ASEAN termasuk Indonesia. Umumnya negara-negara ASEAN merupakan produsen materi mentah, sedangkan negara-negara anggota MEE ialah negara industri yang membutuhkan materi mentah. Pada tanggal 14 April 1977 diselenggarakan konferensi di Brussel antara MEE dengan ASEAN untuk membahas kolaborasi antara keduanya. Tujuan MEE juga dikenal dengan istilah Pasan Bersama Eropa (PBE) yang berisikan hal-hal sebagai berikut... 

Meningkatkan taraf hidup masyarakat terutama negara-negara anggota
Mempererat kolaborasi ekonomi para anggotanya
Memperoleh perkembangan yang serasi dalam acara ekonomi antarnegara-negara anggota

6. Bank Dunia (World Bank) - Bank Dunia didirikan pada 27 Desember 1945 dan bertugas memperlihatkan proteksi ekonomi untuk perbaikan dalam usaha-usaha pada biddang industri, pertanian, jalan raya, dan perhubungan negara-negara di dunia. Bantuan kredit jangka panjang umumnya diberikan kepada negara-negara berkembang dengan bunga yang rendah.

7. Internasional Trade Organization (ITO) - Tujuan didirikannya organisasi ini ialah untuk mengajukan perdagangan internasional. Pada tahun 1948 ITO Charter ditandatangani oleh 53 negara anggota di Havana. Kesepakatan ini membuat suasana perdagangan internasional yang sanggup membatasi atau mengadakan peraturan yang memperlancar pertukaran barang-barang internasional.

8. Internasional Labour Organization (ILO) - ILO didirikan pada tahun 1919 sebagai bab dari PersetujuanVersailes sehabis Perang Dunia I. Akhirnya, forum ini menjadi bab dari PBB sehabis pembubaran LBB di pengujung Perang Dunia II. Tujuan pendirikan ILO ialah sebagai berikut..
Untuk mendorong terciptanya peluang memperoleh pekerjaan yang layak bagi wanita dan laki-laki
Mempromosikan banyak sekali hak tenaga kerja di tempat kerja
Meningkat proteksi sosial, dan mengadakan banyak sekali obrolan untuk mengatasi banyak sekali permasalahan yang terkait dengan tenaga kerja


9. Prganization of Petroleum Exporting Countries (OPEC) - OPEC yang merupakan organisasi negara pengekspor minya, didirikan 14 september 1960 atas prakarsa lima negara yaitu, Arap saudi, Venesuela, Irak, Kuwait, dan Iran. Pada tahun berikutnya anggota OPEC bertambah termasuk Indonesia yang bergabung pada tahun 1962. Tujuan OPEC ialah menentang penurunan harga minyak serta mengusahakan seragamnya harga minya di pasaran dunia. Sejak didirikan, OPEC telah beberapa kali menaikkan harga minyak dunia. Negara-negara yang kaya akan minyak bumi sanggup memperoleh miliaran uang dolar hasil minyak bumi yang disebut petrodollar.

10. International Monetary Fund (IMF) - IMF dibuat menurut dari perjanjian di Bretton Woods, Amerika Serikat pada bulan JUli 1944 dan mulai bekerja pada tahun 1947. IMF merupakan salah satu organisasi ekonomi di bawah PBB. Tujuan IMF ialah sebagai berikut..
Memajukan kolaborasi internasional dibidang keuangan (moneter)
Memberikan kredit bagi negara-negara anggotanya untuk memperbaiki negara pembayaran yang tidak seimbang
Mengembangkan perdagangan internasional


Negara-negara anggota IMF diwajibkan membayar dana yang akan dipakai sebagai cadangan internasional bagi negara anggota yang bersangkutan. Negara anggota yang mengalami neraca pembayaran yang tidak seimbang berhak meminta kredit dari IMF. Hak seruan kredit dari IMF disebut Special Drawing Rights (SDR). Negara Indonesia telah menjadi anggota IMF semenjak 1945.

11. Asian Development Bank (ADB) atau Bank Pembangunan Asia - Bank Pembangunan Asia bergerak di bidang pembangunan di negara-negara Asia yang sedang membangun. Tujuan utamanya ialah meminjamkan dana dan memperlihatkan proteksi teknik kepada negara-negara yang sedang membangun. Negara yang menjadi anggota ADB ialah negara-negara di tempat Asia Timur Jauh, termasuk Pasifik Selatan.

12. Liga Arab - Kerja sama ini didirikan pada tanggal 10 Mei 1950. Pada awal berdirinya, Liga Arab beranggotakan negara Mesir, Irak, Yordania, Syria, dan Saudi Arabia. Kemudian negara-negara Arab lainnya menggabungkan diri, menyerupai Kuwait (1961), Maroko dan Tunisia (1958), Aljazair (1962). Kerja sama ini meliputi dibidang-bidang sebagai berikut...
Kebudayaan dan sosial
Ekonomi dan keuangan
Kebangsaan, pemberian visa dan paspor, penyerahan para pelanggar pidana dan soal hukuman
Perhubungan yang meliputi perkeretaapian, jalan raya, kekerabatan udara, telegraf, pos dan perkapalan.


13. North American Free Trade Agreement (NAFTA) - Meksiko, Kanada, dan Amerika Serikat menyepakati perdagangan bebas sesama mereka, NAFTA dibuat pada tanggal 12 Agustus 1992, dan gres aktif pada tahun 1994. Tujuan pendirian NAFTA antara lain sebagai berikut...

Pengaturan impor dan produksi sesama anggota
Meningkatkan acara ekonomi para anggota
Mengusahakan proteksi bagi konsumen dengan mengutamakan aspek keselamatan, kesehatan, dan keserasian lingkungan hidup
Mengusahakan adnaya standarlisasi barang-barang yang diperdagangkan


14. Pasar Tunggal Eropa (PTE) - Pasar tunggal Eropa merupakan ekspansi atau tindak lanjur dari Masyarakat Ekonomi Eropa. Sasaran jangka panjang dari PTE ialah tercapainya kemudian lintas bebas barang, jasa, modal, dan tenaga kerja yang sering disebut dengan "Empat Kebebasan Eropa". Untuk mencapai target itu, diusahakan pembatalan 3 (tiga) rangkaian hambatan, yaitu kendala fisik, teknis, dan fiskal. Pasarl tungal Eropa dimulai pada tanggal 1 Januari 1993.

15. International Developtment Association (IDA) - IDA merupakan tubuh pembangunan internasional dalam rangka mendapat pinjaman dari Bank Dunia (World Bank). Indonesia banyak mendapat batuan dari tubuh ini untuk pembiayaan peternakan dan bidang-bidang lain. Keanggotaan IDA terbuka bagi semua anggota Bank Dunia.

16. Islamic Development Bank (IDB) - Bank pembangunan islam didirikan tangal 23 April 1975 dengan anggota negara-negara Islam atau negara yang sebagian besar penduduknya beragama Islam. Tujuan utamanya ialah membantu pembangunan ekonomi dan sosial negara anggotanya. Indonesia ialah anggota IDB dan juga telah banyak mendapat pinjaman dari bank tersebut.

17. World Trade Organization (WTO) - WTO merupakan organisasi perdagangan dunia. WTO berdiri pada bulan Januari 1995. WTO merupakan organisasi pengganti GATT (General Agreement of Tariffs dan Trade) yang berdiri atahun 1947 dan mengatur duduk kasus tarif dan perdangan dunia. Tujuan WTO ialah menghilangkan rintangan-rintangan dalam perdagangan antara warganegara anggota dan mengatasi adanya perselisihan dalam perdagangan WTO didirikan untuk mengatur kelancaran perdagangan dunia dan menghindari kerugian-kerugian ada perdagangan internasional.

18. North Atlantic Treaty Organization (NATO) - NATO atau disebut juga dengan perjanjian atlantik utara. NATO ialah organisasi kolaborasi regional pada bidang pertahanan dan keamanan. NATO didirikan tahun 1949 akhir dari meluasnya paham Uni soviet ke Eropa barat dan ketegangan serta persaingan Amerika Serikat dan Uni Soviet. Tujuan utama NATO ialah sebagai berikut
Menghilangkan persengketaan politik international
Tidak memakai bahaya militer dalam kalangan internasional
Menyelesiakan persengketaan secara damai
Membela negara anggota, yaitu bahwa apabila terdapat bahaya suatu negara maka akan menjadi bahaya seluruh NATO.

19. Konfrensi Asia Afrika (KAA) - KAA ialah organisasi non block yang lahir di bandung pada tanggal 18-24 April 1955yang dihadiri 29 negara dan kepala pemerintahan dari Benua Asia dan Afrika. Latar belakang dibentuknya KAA ialah meningkatkanya usaha bangsa terjajah untuk merdeka dan sebagia pemersatu dari negara yang berusaha merdeka serta perlombaan persenjataan Blok Barat dan Blok Timur, sehingga dipenuhi kecemasan terjadi perang bom atom. Tujuan KAA ialah membuat perdamaian dan ketentraman hidup bangsa-bangsa yang ada dikawasan Asia Afrika.

Pengertian Pajak Secara Umum


Secara umum, Pengertian pajak yaitu iuran yang dipaksakan oleh penguasa atau pemerintah kepada wajib pajak berdasarkan undang-undang yang dipakai untuk membiayai keperluan penguasa atau pemerintah. Pengertian wajib pajak yaitu orang pribadi atau badan, mencakup pembayar pajak, pemotong pajak, dan pemungut pajak, yang mempunyai hak dan kewajiban perpajakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan. 

Secara irit ada perkiraan bahwa setiap pengeluaran uang yang dilakukan masyarakat umumnya harus diimbangi dengan penerimaan barang atau jasa maupun fasilitas. Asumsi ini secara eksklusif tidak berlaku pajak. Pajak mempunyai karakteristik tersendiri. Dalam prosedur pembayaran pajak dana terlebih dahulu masuk dalam proses anggaran (budgeter) yang akan didistribusikan dan dipakai untuk pengadaan maupun penyediaan barang dan jasa publik yang akan dinikmati oleh seluruh masyarakat.

Pengertian Pajak Secara Umum adalah iuran yang dipaksakan oleh penguasa atau pemerintah kepada wajib pajak berdasarkan undang-undang yang dipakai untuk membiayai keperluan penguasa atau pemerintah.

Sejarah Lahirnya Pajak - Pajak muncul bersamaan dengan peradaban di Mesopotamia dan Mesir. Hal ini sanggup dilihat dari tablet Sumeria pada tahun 3.500 SM. Pada ketika itu sumber daya raja sendiri tidak cukup membiayai pegawai kerajaan. Untuk mengatasi hal ini pajak digunakan. Saat penggunaan uang itu masih jarang, sebagian dari pajak ini dibayar dalam bentuk barang, menyerupai hasil panen petani.

Pengertian Pajak Menurut Definisi Para Ahli

Ada beberapa Pengertian Pajak Menurut Definisi Para Ahli menyerupai yang sanggup teman-teman lihat dibawah ini.

A. Menurut Undang-Undang No. 6 Tahun 1983 ihwal ketentuan umum dan tata cara perpajakan, yang telah beberapa kali diubah dengan Undang-Undang No. 9 tahun 1994 dan kemudian diubah lagi ke Undang-Undang No.16 tahun 2000 dan terakhir Undang-Undang No. 28 tahun 2007 dimana pengertian pajak menurut Undang-Undang No. 28 tahun 2007 adalah bantuan wajib kepada negara yang terutama oleh pribadi atau tubuh yang bersifat memaksa berdasarkan undang-undang dengan tidak mendapat imbalan secara eksklusif dan dipakai untuk keperluan negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.

B. Pengertian pajak berdasarkan definisi Prof. Dr. Rochmat Soemitro, menyampaikan bahwa pengertian pajak yaitu peralihan dari pihak rakyat kepada kas negara untuk membiayai pengeluaran-pengeluaran rutin. Surplusnya dipakai untuk investasi pada barang-barang publik. Misalnya, jalan raya dan jembatan.


C. Pengertian pajak berdasarkan definisi Leroy Beaulieu, menyampaikan bahwa pengertian pajak yaitu proteksi baik secara eksklusif maupun tidak yang dipaksakan oleh kekuasaan publik dari penduduk atau dari barang untuk menutup belanja pemerintah.


D. Pengertian pajak berdasarkan definisi Prof. Dr. M.J.H. Smeets yaitu prestasi pemerintah terhadap terutang melalui norma-norma aturan dan prestasi ini sanggup dipaksakan untuk membiayai pengeluaran pemerintah.

E. Pengertian pajak berdasarkan definisi Prof. S. I. Djayaningrat, yang menyampaikan bahwa pengertian pajak yaitu suatu kewajiban menyerahkan sebagian dari kekayaan kepada negara disebabkan oleh suatu keadaan, insiden dan perbuatan yang memberi kedudukan tertentu, tetapi bukan sebagai hukum, berdasarkan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh pemerintah, serta sanggup dipaksakan tetapi tidak ada balas jasa dari negara.

Perspektif Pajak Dari Sisi Ekonomi dan Hukum

Sebagai sumber pendapatan utama negara, pajak mempunyai nilai strategis dalam perspektif ekonomi maupun hukum. Berdasarkan 4 ciri di atas, pajak sanggup dilihat dari 2 perspektif, yaitu:

a) Pajak dari perspektif ekonomi. Hal ini bisa dinilai dari beralihnya sumber daya dari sektor privat (warga negara) kepada sektor publik (masyarakat). Hal ini memperlihatkan citra bahwa pajak menjadikan 2 situasi menjadi berubah, yaitu:

Pertama, berkurangnya kemampuan individu dalam menguasai sumber daya untuk kepentingan penguasaan barang dan jasa.

Kedua, bertambahnya kemampuan keuangan negara dalam penyediaan barang dan jasa publik yang merupakan kebutuhan masyarakat.

b) Pajak dari perspektif hukum. Perspektif ini terjadi akhir adanya suatu ikatan yang timbul lantaran undang-undang yang menjadikan timbulnya kewajiban warga negara untuk menyetorkan sejumlah dana tertentu kepada negara. Di mana negara mempunyai kekuatan untuk memaksa dan pajak tersebut dipergunakan untuk penyelenggaraan pemerintahan. Hal ini memperlihatkan bahwa pajak yang dipungut harus berdasarkan undang-undang, sehingga menjamin adanya kepastian hukum, baik bagi petugas pajak sebagai pengumpul pajak maupun bagi wajib pajak sebagai pembayar pajak.

Fungsi Pajak bagi Negara dan Masyarakat

Pajak mempunyai peranan yang signifikan dalam kehidupan bernegara, khususnya pembangunan. Pajak merupakan sumber pendapatan negara dalam membiayai seluruh pengeluaran yang dibutuhkan, termasuk pengeluaran untuk pembangunan. Sehingga pajak mempunyai beberapa fungsi, antara lain:

1. Fungsi Anggaran (Fungsi Budgeter)

Pajak merupakan sumber pemasukan keuangan negara dengan cara mengumpulkan dana atau uang dari wajib pajak ke kas negara untuk membiayai pembangunan nasional atau pengeluaran negara lainnya. Sehingga fungsi pajak merupakan sumber pendapatan negara yang mempunyai tujuan menyeimbangkan pengeluaran negara dengan pendapatan negara.

2. Fungsi Mengatur (Fungsi Regulasi)

Pajak merupakan alat untuk melaksanakan atau mengatur kebijakan negara dalam lapangan sosial dan ekonomi. Fungsi mengatur tersebut antara lain:

Pajak sanggup dipakai untuk menghambat laju inflasi.
Pajak sanggup dipakai sebagai alat untuk mendorong acara ekspor, seperti: pajak ekspor barang.
Pajak sanggup memperlihatkan proteksi atau proteksi terhadap barang produksi dari dalam negeri, contohnya: Pajak Pertambahan Nilai (PPN).
Pajak sanggup mengatur dan menarik investasi modal yang membantu perekonomian biar semakin produktif.

3. Fungsi Pemerataan (Pajak Distribusi)

Pajak sanggup dipakai untuk menyesuaikan dan menyeimbangkan antara pembagian pendapatan dengan kebahagiaan dan kesejahteraan masyarakat.

4. Fungsi Stabilisasi

Pajak sanggup dipakai untuk menstabilkan kondisi dan keadaan perekonomian, seperti: untuk mengatasi inflasi, pemerintah memutuskan pajak yang tinggi, sehingga jumlah uang yang beredar sanggup dikurangi. Sedangkan untuk mengatasi kelesuan ekonomi atau deflasi, pemerintah menurunkan pajak, sehingga jumlah uang yang beredar sanggup ditambah dan deflasi sanggup di atasi.

Keempat fungsi pajak di atas merupakan fungsi dari pajak yang umum dijumpai di banyak sekali negara. Untuk Indonesia ketika ini pemerintah lebih menitik beratkan kepada 2 fungsi pajak yang pertama. Lembaga Pemerintah yang mengelola perpajakan negara di Indonesia yaitu Direktorat Jenderal Pajak (DJP) yang berada di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia.

Tanggung jawab atas kewajiban membayar pajak berada pada anggota masyarakat sendiri untuk memenuhi kewajiban tersebut, sesuai dengan sistem self assessment yang dianut dalam Sistem Perpajakan Indonesia. Direktorat Jenderal Pajak, sesuai fungsinya berkewajiban melaksanakan pembinaan, penyuluhan, pelayanan, serta pengawasan kepada masyarakat. Dalam melaksanakan fungsinya tersebut, Direktorat Jenderal Pajak berusaha sebaik mungkin memperlihatkan pelayanan kepada masyarakat sesuai visi dan misi Direktorat Jenderal Pajak.

Jenis Pajak yang Dipungut Pemerintah dari Masyarakat

Ada beberapa jenis pajak yang dipungut pemerintah dari masyarakat atau wajib pajak, yang sanggup digolongkan berdasarkan sifat, instansi pemungut, objek pajak serta subjek pajak.

1. Jenis Pajak Berdasarkan Sifat

Berdasarkan sifatnya, pajak digolongkan menjadi 2 jenis, yaitu: pajak tidak eksklusif dan pajak langsung.


Pajak Tidak Langsung (Indirect Tax). Pajak tidak eksklusif merupakan pajak yang hanya diberikan kepada wajib pajak kalau melaksanakan insiden atau perbuatan tertentu. Sehingga pajak tidak eksklusif tidak sanggup dipungut secara berkala, tetapi hanya sanggup dipungut kalau terjadi insiden atau perbuatan tertentu yang menjadikan kewajiban membayar pajak. 

Contohnya: pajak penjualan atas barang mewah, di mana pajak ini hanya diberikan kalau wajib pajak menjual barang mewah. 

Pajak Langsung (Direct Tax). 

Pajak eksklusif merupakan pajak yang diberikan secara terencana kepada wajib pajak berlandaskan surat ketetapan pajak yang dibentuk kantor pajak. Di dalam surat ketetapan pajak terdapat jumlah pajak yang harus dibayar wajib pajak. Pajak eksklusif harus ditanggung seseorang yang terkena wajib pajak dan tidak sanggup dialihkan kepada pihak yang lain. Contohnya: Pajak Bumi dan Penghasilan (PBB) dan pajak penghasilan.

2. Jenis Pajak Berdasarkan Instansi Pemungut

Berdasarkan instansi pemungutnya, pajak digolongkan menjadi 2 jenis, yaitu: pajak tempat dan pajak negara.


Pajak Daerah (Lokal). Pajak tempat merupakan pajak yang dipungut pemerintah tempat dan terbatas hanya pada rakyat tempat itu sendiri, baik yang dipungut Pemerintah Daerah Tingkat II maupun Pemerintah Daerah Tingkat I. Contohnya: pajak hotel, pajak hiburan, pajak restoran, dan masih banyak lainnya. 

Pajak Negara (Pusat). Pajak negara merupakan pajak yang dipungut pemerintah sentra melalui instansi terkait, seperti: Dirjen Pajak, Dirjen Bea dan Cukai, maupun kantor inspeksi pajak yang tersebar di seluruh Indonesia. Contohnya: pajak pertambahan nilai, pajak penghasilan, pajak bumi dan bangunan, dan masih banyak lainnya.

3. Jenis Pajak Berdasarkan Objek Pajak dan Subjek Pajak

Berdasarkan objek dan subjeknya, pajak digolongkan menjadi 2 jenis, yaitu: pajak objektif dan pajak subjektif.


Pajak Objektif. Pajak objektif yaitu pajak yang pengambilannya berdasarkan objeknya. Contohnya: pajak impor, pajak kendaraan bermotor, bea materai, bea masuk dan masih banyak lainnya.
Pajak Subjektif. Pajak subjektif yaitu pajak yang pengambilannya berdasarkan subjeknya. Contohnya: pajak kekayaan dan pajak penghasilan.


Semua pengadministrasian yang bekerjasama dengan pajak pusat, dilaksanakan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP), Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP), Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak serta Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak. Sedangkan pengadministrasian yang bekerjasama dengan pajak daerah, dilaksanakan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah atau Kantor Pajak Daerah di bawah Pemerintah Daerah setempat.

Demikian artikel sederhana tentang Pengertian Pajak secara umum dan pengertian penurut Definisi Para Ahli, semoga point-point yang ada pada pembahasan pengertian pajak sanggup bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan Terima Kasih

Manfaat Perdagangan Internasional


Pengertian perdagangan internasional yaitu suatu proses tukar-menukar atau jual beli barang dan jasa yang terjadi antara dua negara atau lebih. Dalam perdagangan internasional kita, mengenal istilah ekspor dan impor. Sebelumnya telah dibahas pengertian ekspor dan impor. Negara kita tidak sanggup mendapat devisa bila tidak mengekspor hasil-hasil tambang dan komoditas lainnya. Kesempatan kerja juga semakin meningkat dengan adanya perdagangan internasional. Tidak hanya itu saja, perdagangan internasional juga menstabilkan harga-harga, meningkatkan kualitas konsumsi, dan sanggup mempercepat alih teknologi. Berikut ini akan diuraikan satu persatu manfaat perdagangan internasional tersebut.

Manfaat Perdagangan Internasional


Ada banyak manfaat perdagangan internasional, baik itu bagi pemerintah maupun bagi masyarakat yang berperan dalam perdagangan. Manfaat perdagangan internasional yaitu sebagai berikut....


Manfaat Perdagangan Internasional #Memperluas Kesempatan Kerja : Perdagangan internasional, khususnya acara ekspor, yang menunjukkan kesempatan untuk memperluas kesempatan kerja yang mempunyai kegunaan untuk menghasilkan barang ekspor diharapkan tenaga kerja. Coba bayangkan, apakah yang terjadi bila barang tambang, dan hasil pertanian, serta hasil kerajinan tidak diekspor?. Tentu saja, orang yang bekerja di sektor itu akan menganggur. 

Manfaat Perdagangan Internasional #Menstabilkan Harga-Harga : Jika harga suatu jenis barang dalam negeri mahal atau jumlahnya kurang dan tidak memenuhi seruan pasar, barang tersebut harus diimpor. Dengan adanya impor, harga barang jenis tersebut akan stabil dan seruan pun sanggup terpenuhi. 

Manfaat Perdagangan Internasional #Memperoleh Devisa : Jika kita mengekspor suatu komoditas, kita mendapat mata uang aneh ibarat dollar Amerika, yen, atau jenis mata uang lainnya. Mata uang aneh ini, hal ini disebut dengan devisa. Dengan devisa ini yang dipakai untuk, contohnya mengimpor barang modal dan konsumsi 
 
Manfaat Perdagangan Internasional #Meningkatkan Kualitas Konsumsi : Melalui perdagangan internasional, penduduk sanggup membeli barang-barang yang belum sanggup dihasilkan di dalam negeri atau mutunya belum sebaik produk luar negeri. Perdagangan internasional sanggup memacu industri dalam negeri untuk meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan semoga sanggup bersaing di pasar internasional. Di indonesia, barang ibarat itu beragam, antara lain televisi, pakaian, sepatu, dan perabot. 

Manfaat Perdagangan Internasional #Mempercepat Alih Teknologi : Untuk memakai barang-barang yang diimpor dari luar negeri, diharapkan pengetahuan atau keterampilan tertentu. Oleh lantaran itu, pihak penjual perlu mengadakan bimbingan atau training untuk menggunakannya yang akan mempercepat alih teknologi. Alih teknologi yang sanggup memungkinkan suatu negara untuk mempelajari teknik produksi yang lebih modern.

Demikianlah artikel sederhana seputar Manfaat Perdagangan Internasional dan pengertian perdagangan internasional. Semoga bermanfaat. Sekian dan Terima Kasih.

Apa Pengertian Perusahaan Dagang Adalah


Apa Pengertian Perusahaan Dagang. Secara umum, perusahaan dagang yaitu perusahaan yang aktivitas utamanya membeli, menyimpan dan menjual kembali barang dagang tanpa memperlihatkan nilai tambah terhadapnya. Nilai tambah berupa mengolah atau mengubah bentuk atau sifat barang, sedemikian rupa sehingga mempunyai nilai jual yang tinggi.

Perusahaan dagang, dalam aktivitas operasionalnya memperoleh pendapatan, namun pendapatan yang diperoleh berasal dari transaksi jual beli barang. Perusahaan dagang mempunyai aktivitas utama dengan memperjualbelikan barang dagangannya berupa materi baku, barang setengah jadi, atau barang jadi. Selain dari itu, barang yang diperdagangkan berupa hasil pertanian, perkebunan, hasil hutan, dan barang hasil industri pengolahan (manufacture).

Ciri-Ciri/Karakteristik Perusahaan Dagang
Perusahaan dagang dibedakan dari jenis lain dengan melihat ciri khusus yang menempel dalam perusahaan dagang.

Ciri-ciri perusahaan dagang yaitu sebagai berikut

Bentuk Produk yang Diperjuabelikan, Dalam perusahaan dagang, produk yang diperjualbelikan adlaah barang yang berujud (tangible) sehingga sanggup diindra. Contohnya yaitu mebel, pesawat radio, beras dan sebagianya. Sedangkan perusahaan jasa produk yang diperjualbelikan yaitu jasa dengan karakteristik dari jasa yaitu tidak berwujud (intangilble).

Tidak Adanya Perubahan Bentuk atau Sifat dari Produk Yang Diperdagangkan. Aktivitas utama perusahaan dagang yaitu membeli dan menjual barang dagang tanpa mengubah atau menambah bentuk dan sifatnya.

Akun-Akun Khusus. Terdapat akun-akun khusus yang didapati perusahaan dagang, contohnya akun harga pokok penjualan, persediaan barang dagang, potongan dan retur penjualan dan sebagainya.
Penghitungan Laba/Rugi. Pola penghitungan laba/rugi perusahaan dagang berbeda dengan perusahaan jasa, sebab terdapat akun-akun khusus.

Dalam perusahaan jasa, keuntungan didapatkan dengan cara mengurangi pendapatan dengan beban.
Tetapi, dalam perusahaan dagang, keuntungan yang diperoleh dengan cara berikut :

Pendapatan
Harga Pokok Penjualan
Laba Kotor
Beban-Beban
Laba Bersih

Jenis-Jenis Perusahaan Dagang - Perusahaan dagang dikelompokkan menjadi dua yaitu menurut produk yang diberdayakan, dan macam konsumen yang terlibat. Berikut macam-macam perusahaan dagang...

1. Jenis-Jenis Perusahaan Dagang Berdasarkan Produk Yang Diperdayakan

Perusahaan Dagang Barang Produksi, yaitu perusahaan yang memperdagangkan produk bahan-bahan baku (raw material) sebagai materi dasar pembuatan produk atau alat-alat produksi untuk menghasilkan produk lain. Seperti kayu gelondongan dan mesin gergaji.
Perusahaan Dagang Barang Jad, yaitu perusahaan yang memperdagangkan produk final atau dalam bentuk final yang siap untuk dikonsumsi manusia. Seperti buku,sepatul, televisi dan lain-lain.

2. Jenis-Jenis Perusahaan Dagang Berdasarkan Macam Konsumen Yang Terlibat

Perusahaan Dagang Besar (Wholesaler),adala perusahaan yang secara pribadi membeli produk dari pabrik dalam jumlah yang besar. Perusahaan lalu menjual barannya ke sebagian pedagang dengan mediator yang volume penjualan yang cukup besar. Contohnya perusahaan dagang besar yaitu grosir.
Perusahaan Dagang Perantara (Middleman), yaitu perusahaan yang membeli dalam partai besar untuk dijual kembali ke pengecer dalam jumlah sedang. Contoh perusahaan dagang besar yaitu subgrosir.
Perusahaan Dagang Pengecer (Retailer), yaitu perusahaan yang pribadi berafiliasi dengan konsumen. Konsumen sanggup membeli secara eceran atau produk yang ditawarkan. Retailer sering kita dapati di lingkungan kita. Contoh perusahaan dagang pengecer yaitu warung, kios dan swalayan.

Demikianlah isu mengenai Pengertian Perusahaan Dagang, Jenis, Ciri-Ciri dan karakternya. Semoga teman-teman sanggup mendapatkan dan bermanfaat bagi kita semua baik itu pengertian perusahaan dagang, jenis-jenis perusahaan dagang, dan ciri-ciri perusahaan dagang atau karaksteristik perusahaan dagang. Sekian dan terima kasih.

Referensi:

Yuliana dan Nurhadi. Ekonomi SMA/MA Kelas XII. Jakarta: Bumi Aksara. Hal: 2-5

Pengertian Pengangguran Secara Umum Serta Penyebab Pengangguran


Secara umum, Pengertian Pengangguran yaitu orang yang tidak bekerja sama sekali atau sedang dalam mencari kerja atau bekerja kurang dari dua hari selama seminggu sebelum pemecatan dan berusaha untuk memperoleh pekerjaan. Tingkat pengangguran yaitu perbandingan jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja yang dinyatakan dalam persen.

Menurut Sakernas (Survey Keadaan Angkatan Kerja Nasional), pengangguran didefinisikan antara lain sebagai berikut
Mereka yang sedang mencari pekerjaan dan dikala itu tidak bekerja
Mereka yang mempersiapkan perjuangan yaitu suatu acara yang dilakukan oleh seseorang dalam rangka untuk mempersiapkan suatu perjuangan atau pekerjaan yang baru
Mereka yang tidak mencari pekerjaan, lantaran merasa mustahil dalam mendapatkan pekerjaan, hal ini disebut dengan penganggur putus asa
Mereka yang telah mempunyai pekerjaan, namun belum mulai bekerja.
Penyebab Pengangguran


Dari uraian diatas sanggup disimpulkan bahwa terdapat beberapa hal penyebab pengangguran sanggup terjadi. Macam-macam penyebab pengangguran yaitu sebagai berikut...

Penduduk yang relatif banyak sedangkan lapangan kerja sedikit. Yang mengakibatkan, seruan tenaga kerja berkurang.
Pendidikan dan keterampilan yang rendah sehingga tidak bisa bersaing dan tersisih.
Angkatan kerja yang tidak memenuhi persyaratan-persyaratan yang diminta oleh dunia kerja
Teknologi yang semakin modern belum terimbangi oleh kemampuan
Pengusaha yang selalu mengejar laba dengan cara melakakukan penghematan-penghematan, contohnya penerapan rasionalisasi.
Adanya lapangan kerja yang dipengaruhi oleh musim
Terdapat ketidakstabilan perekonomian, politik, dan kemanan suatu negara.
Jenis-Jenis Pengangguran


Pengangguran dikelompokkan dalam beberapa macam yang antara lain sebagai berikut...


1. Jenis-Jenis Pengangguran Berdasarkan Jumlah Jam Kerja


Menurut jam kerja, pengangguran dibedakan menjadi beberapa macam antara lain sebagai berikut...


a. Pengangguran terselubung, yaitu tenaga kerja yang tidak bekerja secara optikal lantaran sesuatu alasan tertentu.


b. Pengangguran terbuka, yaitu pencari kerja yang sedang mencari pekerjaan


c. Setengah pengangguran, yaitu para pekerja yang bekerja dibawah jam kerja normal

pengangguran terpaksa (involuntary), adalah seseorang yang bersedia bekerja untuk suatu pekerjaan tertentu dengan upah tertentu, tetapi bekerjsama pekerjaannya tidak ada.
pengangguran sukarela (voluntary), adalah pengangguran yang disebabkan para pekerja tidak mau mendapatkan suatu pekerjaan dengan upah yang berlaku di pasar atau pekerja rela melepas pekerjaannya dengan alasan mungkin memperoleh penghasilan dari harta kekayaan mereka menyerupai menyewakan rumah, kendaraan, dan menikmati warisan.
pengangguran bruto, ialah campuran pengangguran terbuka dengan setengahnya pengangguran.


2. Jenis-Jenis Pengangguran Berdasarkan Faktor-Faktor Penyebabnya


Menurut sadono sukirno, menurut dari penyebab pengangguran sanggup dibedakan sebagai berikut..

Pengangguran friksional, yaitu pengangguran yang terjadi lantaran terdapat sebanyak dua atau tiga persen dari jumlah tenaga kerja maka perekonomian itu dipandang sudah mencapai kesempatan kerja penuh. Pengangguran sebanyak dua atau tiga persen tersebut dinamakan dengan pengangguran friksional.
Pengangguran siklikal, yaitu pengangguran yang terjadi lantaran adanya kesulitan temporer dalam mempertemukan pencari kerja dan lowongan kerja, yang disebabkan dari kondisi geografis, informasi, dan dari proses perekrutan yang panjang.
Pengangguran struktural, yaitu pengangguran yang terjadi lantaran adanya perubahan struktur perekonomian yang umumnya negara berusaha dalam menyebarkan perekonomian dalam contoh agraris ke industri.
Pengangguran teknologi, yaitu pengangguran yang terjadi lantaran penggunaan mesin dan kemajuan teknologi. Hal ini ditimbulkan dari adanya pergantian negara insan oleh mesin0mesin dan materi kimia.


3. Jenis-Jenis Pengangguran Berdasarkan Ciri-Cirinya


Berdasarkan ciri-ciri pengangguran, pengangguran dibedakan dalam beberapa macam antara lain sebagai berikut...

Pengangguran terbuka, adalah pengangguran yang terjadi lantaran lowongan pekerjaan yang lebih rendah dan pertambahan tenaga kerja. Akibatnya, perekonomian semakin banyak jumlah tenaga kerja yang tidak sanggup memperoleh pekerjaan.
Pengangguran tersembunyi, adalah pengangguran yang terjadi lantaran kelebihan tenaga kerja yang digunakan. Contohnya iala pelayan restoran yang lebih banyak dari yang diharapkan dan keluarga petani dengan anggota keluarga yang besar mengerjakan luas tanah yang sangat kecil.
Pengangguran musiman, ialah pengangguran yang terjadi lantaran faktor kondisi iklim yang biasanya disektor pertanian dan perikanan lantaran pada demam isu hujan penyadap karet dan nelayan tidak sanggup melaksanakan pekerjaan dan terpaksa menganggur. Pada demam isu kemarau para petani tidak sanggup mengerjakan tanahnya
Pengangguran menganggur, adalah pengangguran yang hanya bekerja satu hingga dua hari seminggu atau satu hingga empat jam sehari.


Demikianlah Artikel Singkat perihal Pengertian Pengangguran, Jenis dan Penyebab Pengangguran. Semoga bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.



Pustaka


Muliawati, Weni. 2007. Ekonomi untuk siswa kelas XI SMA-MA. Bandung: Acarya Media Utama. Hal: 14-17

Mengenal Para Pelaku Pasar Modal


Pasar modal merupakan aktivitas yang berafiliasi dengan penawaran umum dan perdagangan efek, perusahaan publik yang berkaitan dengan imbas yang diterbitkannya, serta forum dan profesi yang berkaitan dengan efek. Pasar Modal menyediakan banyak sekali alternatif bagi para investor selain alternatif investasi lainnya, seperti: menabung di bank, membeli emas, asuransi, tanah dan bangunan, dan sebagainya. Pasar Modal bertindak sebagai penghubung. 

Pasar Modal bertindak sebagai penghubung antara para investor dengan perusahaan ataupun institusi pemerintah melalui perdagangan instrumen melalui jangka panjang menyerupai obligasi, saham, dan lainnya. Berlangsungnya fungsi pasar modal (Bruce Lliyd, 1976), ialah meningkatkan dan menghubungkan ajaran dana jangka panjang dengan "kriteria pasarnya" secara efisien yang akan menunjang pertumbuhan riil ekonomi secara keseluruhan

Pelaku pasar modal atau pemain utama ini terdiri atas beberapa macam atau jenis pelaku yang menunjang dan terjadinya pasar modal. Dilihat dari manfaat pasar modal yang sangat menguntungkan sebuah negara baik disektor manapun. Pemain utama atau pelaku dalam pasar modal ialah perusahaan yang akan melaksanakan penjualan saham dan pembeli atau pemodal yang akan membeli instrumen yang ditawarkan oleh emiten. Kemudian didukung oleh forum penunjang pasar modal atau perusahaan penunjang yang mendukung kelancaran operasi pasar modal. Untuk mengetahui para pelaku utama dalam pasar modal itu sanggup dilihat dibawah ini.


Mengenal Para Pelaku Pasar Modal

Secara terperinci, para pemain utama yang terlibat di pasar modal antara lain.

a. Emiten

Emiten ialah pihak (perusahaan) yang bermaksud melaksanakan emisi/penerbitan efek, artinya mengatakan imbas untuk dijual atau diperdagangkan atau disebut dengan perusahaan yang go-piblic. Jumlah perusahaan yang tercatat atau telah menjual sahamnya (listing) di bursa imbas jakarta 342 perusahaan.

b.Investor

Investor ialah pemodal yang akan membeli saham yang dijual oleh perusahaan yang sudah go-public. Investor sanggup berasal dari dalam negeri ataupun investor absurd dari luar negeri.

c. Lembaga-Lembaga Penunjang dan Profesi Penunjang Pasr Modal

Lembaga-lembaga penunjang dan profesi penunjang pasar modal terdiri atas antara lain sebagai berikut.

Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) : Badan pengawas pasar modal ialah forum yang dibuat pemerintah untuk mengawasi pasar modal Indonesia. Pada awalnya Bapepam berfungsi sebagai Badan Pelaksana Pasara Modal di Indonesia tetapi semenjak adanya swastanisasi bursa (tahun 1992), maka fungsi Bapepam bermetamorfosis Badan Pengawas Pasar Modal 

Bursa Efek : Bursa imbas ialah forum yang menyelenggarakan aktivitas perdagangan sekuritas. Di Indonesia terdapat dua bursa efek, yaitu Burs Efek jakarta/Jakarta Stock Exchange dan Bursa Efek Surabaya/ Surabaya Stock Exchange 

Penjamin emisi (Underwriter): Penjamin emisi ialah perusahaan yang berperan sebagai penjamin supaya sekuritas/saham yang diterbitkan oleh emiten laris terjual. 
 
Perantara Pedagang Efek (PPE) (pialang/broker) : Perantara pedagang imbas ialah perusahaan yang bertindak sebagai biro atau mediator untuk pemodal dan memperoleh imbalan dalam bentuk komisi/fee. Sebagai mana kita ketahui dalam perdagangan imbas di bursa hanya sanggup dilaksanakan oleh anggota bursa melalui wakil mediator pedagang imbas yang dikenal sebagai pialang (broker). Jumlah anggota bursa di Bursa Efek Jakarta tercatat sebanyak 122 perusahaan.
Pedagang Efek (Dealer) : Pedagang imbas ialah perusahaan pialang yang bertindak sebagai pedagang mediator efek/agen baik untuk pemodal dan juga untuk dirinya sendiri. 
 
Wali Amanat (Trustee) : Wali amanat ialah perusahaan yang bertugas melaksanakan evaluasi terhadap keamanan obligasi yang dibeli oleh para pemodal. 
 
Perusahaan Surat Berharga (Securities Company) : Perusahaan surat berharga ialah perusahaan yang didirikan dengan maksud untuk melaksanakan bisnis pada perdagangan sekuritas.
Penanggung : Penanggung ialah pihak yang menanggung pembayaran kembali jumlah pokok dan bunga emisi obligasi atau sekuritas kredit dalam hal emiten cidera janji. 

Akuntan Publik : Akuntan publik ialah kiprah akuntan publik diharapkan untuk menyelidiki laporan keuangan dan mengatakan pendapat terhadap laporan keuangan perusahaan yang go-public.
Notaris : Notaris ialah jasa untuk menciptakan info program Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dan menyusun pernyataan keputusan-keputusan dalam RUPS. 
 
Konsultan Hukum : Konsultan aturan ialah konsultan yang jasanya diharapkan supaya jangan hingga perusahaan yang meneribitkan sekuritas di pasar modal ternyata terlibat persengketaan aturan dengan pihak lain. 
 
Lembaga Clearing : Lembaga clearing ialah yang bertugas untuk menyimpan sekuritas-sekuritas yang diperdagangkan dan mengatur arus sekuritas tersebut.


Pemerintah

Pemerintah yaitu sebagai penyelenggara dan sebagai pengawasan melalui menteri keuangan yang kemudian membentuk bursa imbas indonesia dan tubuh pengawas pasar modal (BAPPEPAM)

Perantara pedagang efek

Yang biasa disebut broker atau pialang dimana mendapat kepercayaan oleh bappepam untuk menjadi mediator antara emiten dan investor dalam melaksanakan pembelian dan penjualan imbas dengan memperoleh imbalan.


Bursa efek

Yaitu daerah diselenggarakanya aktivitas perdagangan imbas pasar modal dalam bentuk tubuh perjuangan yang kemudian di indonesia dinamakan bursa imbas indonesia atau jakarta composite index.


Perantara emisi

Perantara emisi mencakup 3 pihak, diantaranya:

Penjamin emisi (underwriter) perusahaan ini bertugas menjamin bahwa imbas akan terjual semua melalui pasar perdana, dan bila tidak habis maka penjamin emisi lah yang wajib membelinya.
Akuntan publik yaitu pihak yang bertugas menyelidiki laporan keuangan terhadap perusahaan yang akan melaksanakan go publik, apakah sudah sesuai deengan ketentuan bappepam serta memberi petunjuk pelaksanaan. 

Perusahaan penilai (Apprasial) yaitu pihak yang mengatakan evaluasi terhadap emiten di pasar perdana,apakah nilai aktiva emiten masuk akal atau tidak.

Sekian pembahasan tentang Mengenal Para Pelaku Pasar Modal semoga bermanfaat bagi kita semua. terima kasih

Pengertian Pelaku Ekonomi Dan Fungsi Para Pelaku Ekonomi


Pelaku Ekonomi yakni individu, kelompok, atau forum yang melaksanakan kegiatan perekonomian baik produksi, distribusi, dan konsumsi. Umumnya, Pelaku ekonomi terbagi atas lima macam kelompok besar yaitu Rumah Tangga Keluarga, Masyarakat, Perusahaan, Pemerintah dan Negara. Dari keempat macam tersebut mempunyai kiprah tersendiri dalam kegiatan produksi, konsumsi, dan distribusi.

Sistem ekonomi yang sudah dibicarakan tidak sanggup dijalankan bila tidak ada pelaku ekonomi.

Awalnya dalam perekonomian sederhana hanya ada dua pelaku ekonomi, yaitu rumah tangga dan perusahaan.

Rumah tangga berfungsi sebagai konsumen sekaligus sebagai penyedia faktor-faktor produksi ibarat tanah, tenaga kerja, modal, dan lain-lain.

Adapun perusahaan berfungsi sebagai pihak yang mengelola faktor-faktor produksi untuk memproduksi barang dan jasa yang dibutuhkan rumah tangga.

Selanjutnya, sesuai perkembangan zaman dan perkembangan ketatanegaraan, keberadaan pemerintah serta adanya perdagangan antarnegara mutlak dibutuhkan demi melancarkan kehidupan ekonomi.

Karena pada kenyataannya negara tidak bisa memenuhi kebutuhannya sendiri sehingga dibutuhkan perdagangan dengan negara lain.

Dengan demikian, pelaku ekonomi berubah menjadi 4 macam, yaitu rumah tangga, perusahaan, pemerintah, dan masyarakat luar negeri. Keempat pelaku ekonomi tersebut mempunyai kiprah masing-masing dalam melaksanakan kegiatan ekonomi.


Peran dan Fungsi Para Pelaku Ekonomi

Dari klarifikasi diatas, setiap para pelaku ekonomi mempunyai kiprah dalam kegiatan perekonomian. Peran dan fungsi para pelaku ekonomi tersebut yakni sebagai berikut :

1. Rumah Tangga Keluarga

Rumah tangga keluarga yakni pelaku ekonomi dengan lingkup kecil yang terdiri dari ayah, ibu, dan anak. Terdapat juga individu bukan dari keluarga tersebut sanggup dikatakan anggota keluarga alasannya yakni terlibat kegiatan ekonomi di keluarga tersebut, ibarat nenek, kakek, saudara, atau pembantu. Berikut kiprah rumah tangga keluarga dalam kegiatan ekonomi :

a. Rumah tangga keluarga sebagai produsen: Rumah tangga keluarga sebagai produsen dalam kegiatan ekonomi yakni rumah tangga sanggup menghasilkan barang dan jasa dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Dalam menghasilkan produksi, Rumah tangga keluarga sebagai produsen mempunyai tanah, tenaga kerja, modal, atau keahlian yang sanggup dimanfaatkan. Hasilnya yakni berupa uang. Penghasilan tersebut didapatkan dari:..
Usaha sendiri
Bekerja dengan pihak lain
Menyewakan faktor-faktor produksi


b. Rumah tangga keluarga sebagai distributor: Rumah tangga keluarga berperan sebagai biro dengan membuka warung atau toko, menjadi pedagang, dll. Tujuannya yakni untuk mendapat penghasilan.

c. Rumah tangga keluarga sebagai konsumen: Rumah tangga keluarga sebagai konsumen merupakan yang sudah tentu alasannya yakni setiap pelaku ekonomi mempunyai kegiatan konsumsi yang berasal dari hasil pendapatan yang diperoleh, sehingga, kegiatan ekonomi utama dalam rumah tangga keluarga yakni konsumsi. Faktor-faktor yang memengaruhi banyak sedikitnya konsumsi dalam rumah tangga keluarga yakni sebagai berikut... 

Jumlah pendapatan keluarga
Jumlah anggota keluarga
Status sosial ekonomi keluarga
Harga barang atau jasa yang dibutuhkan


d. Sebagai penyedia faktor-faktor produksi : Seperti tenaga kerja, tanah, materi baku, modal dan pengusaha (kewirausahaan). Sebagai penyedia materi baku, contohnya rumah tangga mempunyai ladang yang ditumbuhi kayu mahoni, lalu kayunya dijual kepada perusahaan mebel biar diolah menjadi perabot rumah tangga. Untuk melaksanakan konsumsi, rumah tangga memerlukan pendapatan berupa uang. Dari mana pendapatan tersebut diperoleh dan apa saja bentuknya? Pendapatan rumah tangga umumnya diperoleh dari perusahaan dalam bentuk sebagai berikut.

Upah atau gaji, yaitu imbalan yang diterima rumah tangga dikarenakan telah mengorbankan tenaga dalam kegiatan produksi. 

Sewa, yaitu imbalan yang diterima rumah tangga dikarenakan telah menyewakan tanah atau bangunan untuk pelaku kegiatan produksi. 

Bunga, yaitu imbalan yang diterima rumah tangga dikarenakan telah meminjamkan sejumlah uang sebagai modal untuk melaksanakan kegiatan produksi. 

Laba, yaitu imbalan yang diterima rumah tangga dikarenakan telah mengorbankan pikiran, tenaga, dan keahliannya untuk mengelola perusahaan sehingga perusahaan bisa memperoleh laba.
Hasil penjualan, yaitu imbalan yang diterima rumah tangga dari menjual materi baku kepada perusahaan.

2. Masyarakat


a. Masyarakat sebagai produsen: Masyarakat sebagai produsen yakni anggota kelompok dengan penghasilan pendapatan dari menjual produksi produk barang atau jasa, ibarat berdagang, menciptakan kerajinan, binatang ternak, dll. Ciri-ciri perjuangan dalam mendapat penghasilan yakni sebagai berikut... 

Umumnya tidak memakai alat-alat canggih
Tidak membutuhkan pendidikan/keahlian khusus
Dapat membuka lapangan kerja yang sanggup menampung banyak anggota
Usaha ekonomi sanggup berlangsung di dalam ruang lingkup kecil

b. Masyarakat sebagai distributor: Peran ini sanggup terwujud jikalau masyarakat menjadi penyalur materi produksi ke konsumen.


c. Masyarakat keluarga sebagai konsumen: Setiap kelompok masyarakat tentu membutuhkan barang dan jasa untuk kelangsungan perjuangan dan hidupnya. Hal ini mengakibatkan sebagai konsumen dari produsen lain. Masyarakat yakni pengguna produk-produk umum, ibarat jalan raya, sekolah, dll. Jika masyarakat tidak mempunyai penghasilan, atau hanya berperan sebagai konsumen saja, maka mereka disebut pengangguran. Kebanyakan pengangguran merupakan status ekonomi sangat rendah. Sehingga dibutuhkan bagi kita untuk produktif, tidak sebatas mengkonsumsi saja.

3. Perusahaan

Perusahaan yakni suatu tubuh perjuangan yang menjalankan suatu kegiatan yang menghasilkan produk dan jasa yang bertujuan memperoleh keuntungan. Perusahaan sering dikaitkan dengan rumah tangga, Tetapi banyak perbedaan didalamnya, yaitu dari segi tujuannya. Tujuan utama Rumah tangga keluarga yakni memenuhi kebutuhan hidupnya, sedangkan tujuan utama perusahaan yakni mmperoleh keuntungan. Peran perusahaan dalam kegiatan ekonomi yakni sebagai berikut...


a. Perusahaan sebagai produsen: Peran utama perusahaan untuk produksi dengan menghasilkan keuntungan. Tentu saja perusahaan berperan sebagai produsen. Hal-hal yang harus dilakukan perusahaan sebelum menjalankan aktivitasnya yakni sebagai berikut...
Menentukan barang atau jasa yang akan diproduksi
Menentukan proses pengelolaan produksi barang atau jasa tersebut
Memastikan barang dan jasa diproduksi sesuatu kebutuhan konsumen

b. Perusahaan sebagai distributor: Peran utama perusahaan yakni mengalami kerugian, sehingga mereka harus berperan sebagai biro biar produknya hingga ke konsumen. Pada umumnya kegiatan distribusi yang dilakukan yakni sebagai berikut
Membuka cabang perusahaan
Membuat kegiatan dan promosi
Mengadakan kegiatan perdagangan
Memiliki armada angkatan

c. Perusahaan sebagai konsumen: Kegiatan konsumsi perusahaan berkaitan dekat dengan kegiatan produksi antara lain sebagai berikut...
Pengadaan materi pokok
Pengadaan alat dan bahan
Pendanaan upah karyawan

4. Pemerintah

Pemerintah yakni forum kepemerintahan yang tugasnya untuk memperhatikan kegiatan perekonomian tetap berjalan. Peran pemerintah dalam kegiatan perekonomian yakni sebagai berikut:

Pemerintah sebagai produsen: Pemerintah terlibat dalam kiprah untuk mewujudkan sebesar-besarnya kemakmuran rakyat Indonesia. Menurut Undang-Undang Dasar 1945 pasal 33 ayat 2 "Cabang-cabang yang penting bagi negara dan menguasai hidup orang banyak dikuasai oleh negara. Sedangkan pelaksanaannya sebagai produsen diwujudkan hampir dalam seluruh bidang perekonomian. Sebagai pelaksana kegiatan produksi pemerintah menciptakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). 

Pemerintah sebagai distributor: Peran pemerintah sebagai biro berfungsi untuk sebesar-besarnya mensejahterakan rakyat. Pada umumnya, kiprah pemerintah sebagai biro yakni penyaluran sesuatu dari yang berlebihan kepada yang kekurangan biar terwujudnya kesejahteraan secara merata.
Pemerintah sebagai konsumen: Dalam pemenuhan kebutuhan untuk menjalankan tugasnya, pemerintah membutuhkan dana yang akan digunakan. Kata pemenuhan kebutuhan yang dikatakan pemerintah yakni konsumen. Contohnya yakni untuk membeli peralatan. Kegiatan konsumsi pemerintah mempunyai tujuan dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat, dan membangun sarana prasarana negara.


Demikianlah Artikel sederhana mengenai Pengertian Pelaku Ekonomi dan Fungsi Para Pelaku Ekonomi. Semoga bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.




Pustaka:

Eko, Y. 2009. Ekonomi 1 : Untuk Sekolah Menengan Atas dan MA Kelas X. Pusat Perbukuan, Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta. p. 218.
Nurcahyaningtyas. 2009. Ekonomi : Untuk Kelas X SMA/MA. Pusat Perbukuan, Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta. p. 322.
Ismawanto. 2009. Ekonomi 1 : Untuk Sekolah Menengan Atas dan MA Kelas X. Pusat Perbukuan, Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta. p. 210.

Pengertian Umum Kebijakan Moneter Serta Instrumen, Jenis Dan TujuanKebijakan Moneter


Pengertian Kebijakan Moneter Secara Umum yaitu langkah-langkah yang diambil penguasa moneter (Bank Sentral atau Bank Indonesia) untuk memengaruhi jumlah uang yang beredar dan daya beli uang. Kebijakan berasal dari kata bijak, ditambah dengan imbuhan ke-an. Kebijakan artinya kepandaian atau kemahiran. Moneter artinya keuangan atau mengenai keuangan. Jadi, berdasarkan artinya katanya kebijakan moneter yaitu kepandaian mengenai keuangan.

Caranya dengan memakai instrumen-instrumen kebijakan moneter ibarat operasi pasar terbuka, kebijakan diskonto, rasio cadangan minimum, batas maksimum santunan kredit, dan budpekerti suasion. Melalui instrumen-instrumen tersebut akan terjadi perubahan jumlah uang yang beredar.


Perubahan jumlah uang ini pada balasannya akan memengaruhi kestabilan moneter semoga lebih aman bagi pertumbuhan ekonomi masyarakat. Keberhasilan kebijakan moneter biasanya diukur dari peningkatan kesempatan kerja, perbaikan neraca pembayaran, dan kestabilan tingkat harga.

Sebagai Ilustrasi, Bayangkan ada sebuah negara yang memproduksi barang dan jasa setiap hari dalam jumlah sangat banyak, tetapi pemerintahnya hanya mencetak (menyediakan) uang dalam jumlah sangat sedikit. Apa yang terjadi?


Para produsen atau penjual niscaya akan kebingungan memasarkan barang dan jasa mereka, sebab sangat sedikit konsumen yang bisa membeli. Mengapa demikian? Karena jumlah uang yang beredar sangat sedikit dan tidak seimbang dengan jumlah barang dan jasa yang ada. Uang yang beredar dengan jumlah yang terlalu sedikit juga bisa menyulitkan para pengusaha. Hal ini bisa mengakibatkan terjadinya kelesuan ekonomi, sebab siapa pun menjadi susah bergerak sebab minimnya persediaan uang.

Kondisi ibarat ini disebut deflasi, yaitu jumlah uang yang beredar lebih sedikit dibandingkan jumlah barang dan jasa yang ada. Untuk mengatasi deflasi, pemerintah perlu menambah jumlah uang yang beredar dengan beberapa cara, antara lain dengan mencetak uang gres atau dengan menurunkan suku bunga bank.

Sebaliknya, kalau jumlah uang yang beredar terlalu banyak dibandingkan jumlah barang dan jasa yang ada, harga barang dan jasa akan melambung tinggi. Kondisi ini disebut inflasi. Untuk mengatasi inflasi, pemerintah perlu mengurangi jumlah uang yang beredar dengan beberapa cara, di antaranya dengan menjual SBI (Sertifikasi Bank Indonesia), menaikkan suku bunga bank, atau menarik uang usang dari peredaran.

Tindakan-tindakan yang dilakukan pemerintah untuk menambah atau mengurangi jumlah uang yang beredar disebut kebijakan moneter. Dalam praktiknya, kebijakan moneter dilakukan oleh Bank Sentral sebagai forum iman pemerintah. Oleh sebab itu, kebijakan moneter yaitu kebijakan pemerintah melalui bank sentral untuk menambah atau mengurangi jumlah uang yang beredar dalam rangka mengendalikan perekonomian. Di Indonesia, kedudukan bank sentral dipegang oleh Bank Indonesia (BI).

Instrumen Kebijakan Moneter

Agar tujuan kebijakan moneter sanggup tercapai, bank pusat memakai instrumen-instrumen kebijakan moneter ibarat berikut.

Kebijakan Operasi Pasar Terbuka (Open Market Operation) : Operasi pasar terbuka yaitu salah satu kebijakan yang diambil bank sentral untuk mengurangi atau menambah jumlah uang beredar. Kebijakan ini dilakukan dengan cara menjual akta Bank Indonesia (SBI) atau membeli surat berharga di pasar modal.

Kebijakan Diskonto (Discount Policy): Diskonto yaitu pemerintah mengurangi atau menambah jumlah uang beredar dengan cara mengubah diskonto bank umum. Jika bank sentral memperhitungkan jumlah uang beredar telah melebihi kebutuhan (gejala inflasi), bank sentral mengeluarkan keputusan untuk menaikkan suku bunga. Dengan menaikkan suku bunga akan merangsang keinginan orang untuk menabung.

Kebijakan Cadangan Kas : Bank sentral sanggup menciptakan peraturan untuk menaikkan atau menurunkan cadangan kas (cas ratio). Bank umum, mendapatkan uang dari nasabah dalam bentuk giro, tabungan, deposito, akta deposito, dan jenis tabungan lainnya. Ada persentase tertentu dari uang yang disetorkan nasabah yang dihentikan dipinjamkan.

Kebijakan Kredit Ketat : Kredit tetap diberikan bank umum, tetapi pemberiannya harus benar-benar didasarkan pada syarat 5C, yaitu Character, Capability, Collateral, Capital, dan Condition of Economy. Dengan kebijakan kredit ketat, jumlah uang yang beredar sanggup diawasi. Langkah kebijakan ini biasa diambil pada dikala ekonomi sedang mengalami tanda-tanda inflasi.

Kebijakan Dorongan Moral (Moral Suasion) : Bank sentral sanggup juga memengaruhi jumlah uang beredar dengan aneka macam pengumuman, pidato, dan edaran yang ditujukan pada bank umum dan pelaku moneter lainnya. Isi pengumuman, pidato dan edaran sanggup berupa permintaan atau larangan untuk menahan pinjaman tabungan ataupun melepaskan pinjaman.

Jenis-Jenis Kebijakan Moneter

Kebijakan moneter dibagi atas dua macam atau jenis. Jenis-Jenis kebijakan moneter yaitu sebagai berikut....
Kebijakan Moneter Ekspansif (Monetary expansive policy) : Kebijakan moneter ekspansif yaitu suatu kebijakan dalam rangka menambah uang yang beredar. Kebijakan ini dilakukan untuk mengatasi pengangguran dan meningkatkan daya beli masyarakat (permintaan masyarakat) pada dikala perekonomian mengalami resesi atau depresi. Kebijakan moneter ekspansif juga disebut dengan kebijakan moneter longgar (easy money policy).
Kebijakan Moneter Kontraktif (Monetary Contractive Policy) : Kebijakan moneter kontraktif yaitu suatu kebijakan dalam rangka mengurangi jumlah uang yang beredar. Kebijakan ini dilakukan pada dikala perekonomian mengalami inflasi. Kebijakan moneter kontraktif disebut juga dengan kebijakan uang ketat (tight money policy).

Macam-Macam Kebijakan Moneter

Dalam melaksanakan kebijakan-kebijakan moneter yang begitu penting, Bank Indonesia sebagai bank sentral dipimpin oleh dewan gubernur yang terdiri atas: seorang gubernur, seorang deputi gubernur senior, dan paling sedikit empat deputi gubernur atau paling banyak tujuh deputi gubernur. Semua anggota dewan gubernur diusulkan dan diangkat oleh Presiden atas persetujuan dewan perwakilan rakyat dengan masa jabatan lima tahun.


Dalam melaksanakan tugasnya, dewan gubernur akan meminta pendapat dan masukan dari Dewan Moneter, di antaranya terdapat Menteri Keuangan serta Menteri Perindustrian dan Perdagangan.

Adapun macam-macam kebijakan moneter yang bisa dilakukan Bank Indonesia sebagai bank sentral yaitu sebagai berikut.

a. Kebijakan Pasar Terbuka (Open Market Policy)

Kebijakan pasar terbuka yaitu kebijakan bank sentral untuk menambah atau mengurangi jumlah uang beredar dengan cara menjual atau membeli surat-surat berharga. Jika bank sentral menjual surat berharga SBI (Sertifikat Bank Indonesia), berarti bank sentral ingin mengurangi jumlah uang dari masyarakat. Dengan menjual SBI, berarti bank sentral akan mendapatkan uang dari masyarakat. Dengan demikian, jumlah uang yang beredar akan berkurang. Bank sentral menjual SBI apabila perekonomian memperlihatkan gejala-gejala inflasi (kelebihan uang sehingga harga-harga terus naik).

Sebaliknya, apabila bank sentral membeli surat-surat berharga dari masyarakat yang berbentuk saham, obligasi, atau surat-surat berharga lainnya, berarti bank sentral ingin menambah uang yang beredar. Dengan membeli surat-surat berharga maka bank sentral harus membayar sejumlah uang kepada masyarakat. Dengan demikian, jumlah uang yang beredar akan bertambah. Bank sentral membeli surat-surat berharga apabila perekonomian memperlihatkan gejala-gejala deflasi (kekurangan uang sehingga perekonomian menjadi lesu dan tidak bisa bergerak).

b. Kebijakan Diskonto (Discount Policy)

Kebijakan diskonto yaitu kebijakan bank sentral untuk menambah atau mengurangi jumlah uang beredar dengan cara menaikkan atau menurunkan suku bunga bank. Jika bank sentral menaikkan suku bunga bank, berarti bank sentral ingin mengurangi jumlah uang yang beredar. Dengan menaikkan suku bunga, diperlukan masyarakat akan menyimpan (menabung) uangnya di bank lebih banyak dari biasanya. Dengan demikian, jumlah uang yang beredar akan berkurang. Bank sentral akan menaikkan suku bunga kalau perekonomian memperlihatkan tanda-tanda inflasi.

Sebaliknya, kalau bank sentral menurunkan suku bunga bank, berarti bank sentral ingin menambah jumlah uang yang beredar. Dengan menurunkan suku bunga, diperlukan masyarakat akan mengambil (mengurangi) tabungannya di bank. Dengan demikian, jumlah uang yang beredar di masyarakat akan bertambah. Bank sentral akan menurunkan suku bunga kalau perekonomian memperlihatkan gejala-gejala deflasi.

c. Kebijakan Cadangan Kas (Cash Ratio Policy)


Kebijakan cadangan kas yaitu kebijakan bank sentral untuk menambah atau mengurangi jumlah uang beredar dengan cara menaikkan atau menurunkan cadangan kas minimum yang dimiliki bank-bank umum. Cadangan kas minimum yaitu jumlah cadangan kas yang dihentikan dipinjamkan bank umum kepada masyarakat. Jika bank sentral menaikkan cadangan kas minimum berarti bank sentral ingin mengurangi jumlah uang beredar. Dengan menaikkan cadangan kas minimum, bank umum harus menahan lebih banyak uang di bank. Dengan demikian, jumlah uang yang beredar sanggup dikurangi. Bank sentral menaikkan cadangan kas minimum kalau perekonomian memperlihatkan gejala-gejala inflasi. Sebaliknya, kalau bank sentral menurunkan cadangan kas minimum berarti bank sentral ingin menambah jumlah uang beredar. Dengan menurunkan kas cadangan minimum, bank umum sanggup meminjamkan uang lebih banyak kepada masyarakat. Dengan demikian, akan menambah jumlah uang yang beredar. Bank sentral menurunkan cadangan kas minimum kalau perekonomian memperlihatkan gejala-gejala deflasi.


d. Kebijakan Kredit Selektif dan Kredit Longgar

Kebijakan kredit selektif yaitu kebijakan bank sentral untuk mengurangi jumlah uang beredar dengan cara memperketat syarat-syarat santunan kredit. Dalam hal ini, bank-bank diperbolehkan memperlihatkan kredit asalkan dengan mempertimbangkan sungguh-sungguh syarat-syarat 5C (character, capability, collateral, capital, dan condition of economic). Bank sentral menjalankan kebijakan kredit selektif kalau perekonomian memperlihatkan gejala-gejala inflasi. Sebaliknya, kebijakan kredit longgar dilakukan bank sentral dalam rangka menambah jumlah uang yang beredar. Caranya, dengan memperlonggar syarat-syarat santunan kredit. Kebijakan kredit longgar dilakukan kalau perekonomian memperlihatkan gejala-gejala deflasi.

e. Kebijakan Devaluasi dan Revaluasi


Devaluasi yaitu kebijakan bank sentral untuk menurunkan nilai mata uang dalam negeri (rupiah) terhadap mata uang asing. Kebijakan ini dilakukan dengan tujuan memperbaiki neraca perdagangan dan neraca pembayaran. Dengan devaluasi, harga barang-barang dalam negeri menjadi lebih murah kalau dibeli dengan mata uang asing, sehingga barang-barang dalam negeri bisa bersaing dengan barang-barang luar negeri, dan bisa meningkatkan jumlah ekspor. Jika ekspor meningkat, posisi neraca perdagangan dan neraca pembayaran sanggup diperbaiki.

Kebijakan revaluasi yaitu kebijakan bank sentral menaikkan nilai mata uang dalam negeri (rupiah) terhadap mata uang asing. Revaluasi dilakukan bank sentral kalau keadaan ekonomi sudah meningkat dalam arti barangbarang dalam negeri sudah bisa bersaing dengan barang-barang luar negeri.

f. Sanering

Sanering yaitu kebijakan bank sentral untuk memotong nilai mata uang dalam negeri (rupiah). Kebijakan ini dilakukan kalau negara mengalami hiperinflasi (inflasi di atas 100 %). Sanering pernah dilakukan Indonesia pada tahun 1950 dengan memotong uang sebesar 50%. Jadi, uang dengan nominal Rp1000,- nilainya tinggal Rp500,-. Kebijakan tahun 1950 lebih dikenal dengan istilah “Gunting Syafrudin”. Kemudian pada tahun 1965, pemerintah kembali memotong nilai uang Rp1000,- sebanyak 99,9% sehingga nilainya tinggal 0,1%. Dengan demikian, uang Rp1000,- nilainya tinggal Rp1,-.

g. Mencetak Uang Baru

Mencetak uang gres dilakukan bank sentral dalam rangka menambah jumlah uang beredar.

h. Menarik atau Memusnahkan Uang Lama


Menarik atau memusnahkan uang usang dilakukan bank sentral dalam rangka mengurangi jumlah uang beredar. Dulu kita masih memakai uang logam Rp5,- ; Rp10,- dan uang kertas Rp100,- merah. Sekarang, kita sudah tidak menemui (menggunakan) uang-uang tersebut sebab bank sentral telah menariknya dari peredaran. Penarikan tersebut selain untuk mengurangi jumlah uang beredar juga untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman. Uang Rp5,- ditarik sebab sudah tidak berfungsi lagi di masyarakat, sudah tidak ada satu pun barang yang bisa dibeli dengan uang sebesar itu.

i. Dorongan Moral

Untuk memengaruhi jumlah uang yang beredar, bank sentral sanggup mengeluarkan pidato, pengumuman atau edaran kepada bank umum dan pelaku moneter lain yang berupa larangan atau ajakan. Misalnya, larangan atau permintaan untuk menahan pinjaman atau melepaskan pinjaman pada waktu tertentu.

Kebijakan-kebijakan di atas sanggup dikelompokkan menjadi dua golongan, yaitu Politik Uang Ketat (Tight Money Policy) dan Politik Uang Longgar (Easy Money Policy).

a. Politik Uang Ketat


Politik uang ketat, yaitu politik bank sentral untuk mengurangi jumlah uang beredar, bisa dilakukan dengan cara:

menjual surat berharga SBI (politik pasar terbuka);
meningkatkan suku bunga (politik diskonto);
menaikkan cadangan kas minimum (politik cadangan kas);
memperketat syarat santunan kredit (politik kredit selektif).

b. Politik Uang Longgar


Politik uang longgar, yaitu politik bank sentral untuk menambah jumlah uang beredar, bisa dilakukan dengan cara:

membeli surat-surat berharga dari masyarakat (politik pasar terbuka);
menurunkan suku bunga (politik diskonto);
menurunkan cadangan kas minimum (politik cadangan kas);
memperlonggar syarat santunan kredit (politik kredit longgar).

Tujuan Kebijakan Moneter

Secara garis besar, tujuan kebijakan moneter yaitu menjaga kestabilan ekonomi yang ditandai dengan gairah dunia perjuangan dan meningkatnya kesempatan kerja. Jika dirinci tujuan kebijakan moneter yaitu sebagai berikut..

Menjaga Stabilitas Ekonomi : Stabilitas ekonomi yaitu suatu keadaan perekonomian yang berjalan sesuai dengan harapan, terkendali, dan berkesinambungan. Artinya, pertumbuhan arus uang yang beredar seimbang dengan pertumbuhan arus barang dan jasa yang tersedia.
Menjaga Stabilitas Harga : Kebijakan moneter selalu dihubungkan dengan jumlah uang beredar dan jumlah barang dan jasa. Interaksi jumlah uang beredar dengan jumlah barang dan jasa akan menghasilkan harga. Ada kalanya harga naik atau turun tidak beraturan, sehingga perubahan harga sanggup memengaruhi acara ekonomi masyarakat. Apabila harga cenderung naik terus-menerus, orang akan membelanjakan semua uangnya yang menjadikan terjadinya tanda-tanda ekonomi yang disebut inflasi.

Meningkatkan Kesempatan Kerja : Jika jumlah uang beredar seimbang dengan jumlah barang dan jasa, maka perekonomian akan stabil. Pada keadaan ekonomi stabil, pengusaha akan mengadakan investasi. Investasi akan memungkinkan adanya lapangan pekerjaan baru. Adanya lapangan pekerjaan gres atau perluasan perjuangan berarti meningkatkan kesempatan kerja.
Memperbaiki Posisi Neraca Perdagangan dan Neraca Pembayaran : Kebijakan moneter sanggup memperbaiki posisi neraca perdagangan dan neraca pembayaran. Jika negara mendevaluasi mata uang rupiah ke mata uang asing, harga-harga barang ekspor akan menjadi lebih murah, sehingga memperkuat daya saing dan meningkatkan jumlah ekspor. Peningkatan jumlah ekspor akan memperbaiki neraca perdagangan dan neraca pembayaran.

Demikian artikel singkat tentang Pengertian Instrumen Kebijakan Moneter secara umu, serta Jenis dan Tujuan Instrumen Kebijakan Moneter. Semoga point dari aneka macam uraian tersebut sanggup bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Pengertian Administrasi Secara Umum Adalah


Secara umum pengertian administrasi ialah ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dan pengunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah di menetapkan sebelumnya. Manajemen mempunyai kegiatan memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan, dan mengembangkan.

Manajemen sanggup dikatakan sebagai seni. Manajemen merupakan seni dalam menuntaskan pekerjaan melalui kolaborasi dengan orang lain. Seni administrasi terdiri dari kemampuan untuk melihat totalitas di bagian-bagian yang terpisah dari suatu kesatuan citra wacana visi. Seni administrasi meliputi kemampuan komunikasi visi tersebut. Aspek-aspek perencanaan kepemimpinan, komunikasi dan pengambilan keputusan mengenai unsur insan wacana cara memakai pendekatan administrasi seni.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

Manajemen sebagai suatu ilmu pengetahuan yang secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana insan bekerja sama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Berikut beberapa definisi administrasi yang dikemukakan oleh para mahir yaitu sebagai berikut...
Manullang: Pengertian administrasi berdasarkan Manullang ialah seni dan ilmu pencatatan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, pengawasan terhadap sumber daya insan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

John D. Millet:Menurut John. D. Millet yang beropini dalam bukunya yang berjudul Managemen in the public service bahwa pengertian administrasi ialah proses dalam menunjukkan isyarat pekerjaan kepada orang-orang dalam suatu organisasi guna mencapai tujuan.

Harold Koontz dan Cyrill O' Donnel: Pengertian administrasi berdasarkan Harold Koontz dan Cyrill O'Donnel dalam bukunya The Principles of Management yang mendefinisikan pengertian administrasi bahwa administrasi ialah cara untuk mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan yang lain.
George R. Terry: Pengertian administrasi berdasarkan George R. Terry bahwa dalam bukunya ThePrinciples of Management yang mengemukakan bahwa pengertian administrasi ialah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya dengan memakai kegiatan orang lain.

Henry Fayol: Menurut Henry Fayol, bahwa pengertian administrasi dalam bukunya General Industrial Management bahwa administrasi ialah proses tertentu yang terdiri dari kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan sumber daya insan dan meniru pengendalian dalam rangka mencapai tujuan.

Tingkatan Manajemen

Tingkatan Manajemen - Tingkatan administrasi dalam organisasi dibedakan dari tiga golongan yaitu sebagai berikut...

1. Top Management

Top Managemen merupakan jenjang tertinggi dan biasa disebut dengan manajer senior, direktur kunci. Top manajer bertanggung jawab atas kebijakan-kebijakan dan strategi-strategi perusahaan yang kemudian diterjemahkan secara lebih spesifik oleh manajer dibawahnya.

2. Middle Management

Middle Managemen bertugas mengawasi beberapa unit kerja dan menerapkan planning yang sesuai dengan tujuan dan tingkatan yang lebih tinggi dan melaporkannya kepada top management

3. Lower Management

Lower Management ialah tingkatan yang paling bawah dalam suatu organisasi yang memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional. Lower management dikenal sebagai istilah operasional (Mandor, Supervisior, dan kepala seksi.
Fungsi Manajemen

Fungsi Manajemen - Dari banyak sekali fungsi administrasi tersebut, fungsi administrasi yang paling fundamental yaitu sebagai berikut....

1. Perencanaan (Planning)

Perencanaan meliputi hal-hal pemilihan/penetaan tujuan organisasi dan penetuan strategi, kebijakan, proyeksi, program, metode, sistem, anggaran, dan standar yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.

Tahap-Tahap Proses Perencanaan - Ada empat tahap yang harus dilalui dalam proses perencanaan ialah sebagai berikut...

a. Menetapkan Tujuan, perencanaan dimulai dengan keputusan wacana cita-cita kebutuhan organisasi/kelompok kerja.

b. Merumuskan Keadaan Saat Ini, pemahaman akan posisi perusahaan, maka sanggup diperkirakan untuk masa depan.

c. Mengidentifikasi Kemudahan dan Hambatan, kemudahan, hambatan, kekuatan, dan pelemahan dari organisasi perlu diidentifikasi untuk mengukur kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan.

d. Mengembangkan Rencana untuk Pencapaian Tujuan, Tahap terakhir dari proses perencanaan meliputi pengembangan banyak sekali alternatif untuk mencapai tujuan, evaluasi alternatif, dan pengambilan keputusan untuk memilih pilihan yang terbaik diantara banyak sekali alternatif yang ada.


Manfaat Perencanaan - Perencanaan untuk sebuah organisasi ketika menentukan. Tanpa perencanaan yang baik, maka operasi organisasi mengalami hambatan. Perencanaan yang baik menunjukkan manfaat. Manfaat perencanaan ialah sebagai berikut....
Mengidentifikasi peluang masa depan
Mengembangkan langkah-langkah yang strategis
Sebagai anutan dalam pelaksanaan kegiatan
Mengidentifikasi dan menghindarkan permasalahan yang timbul di masa yang akan datang.
Dengan gampang melaksanakan pengawasan.

2. Pengorganisasian (Organizing)

Pengorganisasian merupakan proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan, sumber daya organisasi, dan lingkungan kawasan organisasi berada. Pengorganisasian bertujuan membagi suatu kegiatan yang besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Selain dari itu, mempermudah manajer dalam melaksanakan pengawasan dan memilih orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugasnya yang telah dibagi-bagi tersebut.

Fungsi Manajemen Pengorganisasian - Ada tiga aspek dari fungsi administrasi mengenai pengorganisasian yaitu sebagai berikut...
Menetapkan struktur organisasi
Mendelegasikan wewenang
Memantapkan hubungan

Bentu-Bentuk Organisasi - Ada beberapa bentuk organisasi, antara lain sebagai berikut...

a. Organisasi Garis

Organisasi garis mempunyai struktur organisasi yang wewenang pimpinan eksklusif ditujukan kepada bawahan. Bawahan yang bertanggung jawab eksklusif pada atasan. Contohnya ialah garis komando yang dilaksanakan kesatuan militer.

Kebaikan Organisasi Garis - Ada beberapa kebaikan dari organisasi garis antara lain sebagai berikut...
Kesatuan komando terjamin berada pada satu tangan
Proses pengambilan keputusan cepat
Jumlah karyawan sedikit dan rasa solidaritas tinggi
Pembagian kerja terperinci dan gampang dilaksanakan

Kelemahan Organisasi Garis - Sedangkan kelemahan dari organisasi garis ialah sebagai berikut...
Maju mundurnya organisasi berada di tangan satu orang
Kecenderungan pimpinan bertindak otoriter
Sistem kerja pada tiap individual bersifat individual
Kesematan kerja untuk berkembang terbatas

b. Organisasi Garis dan Staf

Organisasi garis dan staf menunjukkan wewenang pada pimpinan untuk menunjukkan komando pada bawahan. Pimpinan dibantu oleh staf dalam pelaksanaan tugas. Bentuk organisasi tersebut banyak ditemukan diberbagai instansi atau perusahaan.

Kebaikan Organisasi Garis dan Staf - Kebaikan dari organisasi garis dan staf ialah sebagai berikut....
Cocok diterapkan dalam organisasi yang sifatnya kompleks
Memungkinkan adanya spesialisasi dengan berpedoman pada prinsip the right man in the right place.
Keputusan yang diambil lebih rasional alasannya ialah dipikirkan lebih dari satu orang.
Adanya pembagian kiprah secara lebih tegas antara pimpinan, staf, dan bawahan.
Koordinasi sanggup berjalan dengan baik alasannya ialah setiap bidang telah mempunyai kiprah masing-masing.

Kelemahan Organisasi Garis dan Staf - Sedangkan kelemahan dari struktur organisasi garis dan staf ialah sebagai berikut...
Pelaksanaan kiprah sering galau alasannya ialah dimungkinkan terjadinya perintah lebih dari satu orang
Karyawan cenderung tidak mengenal tanggung jawab
Jumlah tenaga kerja yang diharapkan cukup banyak
Solidaritas karyawan kurang

c. Organisasi Fungsional

Organisasi fungsional disusun berdasarkan sifat dan macam fungsi yang harus dilaksanakan. Adapun kebaikan dan kelemahan dari struktur organisasi fungsional ialah sebagai berikut...

Kebaikan Organisasi Fungsional - Kebaikan organisasi fungsional ialah sebagai berikut...
Kesimpangsiuran perintah dari atasan sanggup dihindari alasannya ialah ada pembagian kiprah yang ada
Penggunaan tenaga mahir dalam banyak sekali bidang sesuai dengan fungsinya
Produktivitas relatif tinggi alasannya ialah adanya spesialisasi pekerjaan
Mudah dalam melaksanakan organisasi.

Kelemahan Organisasi Fungsional - Sementara kelemahan ialah sebagai berikut...
Sulit mengadakan mutasi kerja tanpa terlebih dahulu mengadakan latihan
Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan
Terjadi pengkotak-kotakan karyawan alasannya ialah bidang kiprah yang berlainan
Kesimpangsiuran kiprah masih mungkin terjadi alasannya ialah perintah bisa tiba lebih dari satu orang

3. Penyusunan Personalia (Staffing)

Staffing merupakan penarikan, pelatihan, dan pengembangan serta penempatan dan pertolongan orientasi pada karyawan dalam lingkungan kerja yang menguntungkan dan produktif. Fungsi staffing meliputi kegiatan berikut...

a. Perencanaan sumber daya manusia

b. Rekruitmen karyawan

c. Seleksi

d. Pengenalan dan orientasi

e. Penilaian dalam pelaksanaan kerja

f. Pemberian balas jasa dan penghargaan

g. Perencanaan dan pengembangan karier.




4. Pengarahan (Leading/Directing)

Fungsi pengarahan ialah membuat karyawan melaksanakan apa yang diinginkan dan harus dilakukan. Fungsi yang melibatkan kualitas, gaya, dan kekuasaan pemimpin. Kegiatan kepemimpinan contohnya komunikasi, motivasi, dan disiplin perlu diintensifkan oleh atasan.




5. Pengawasan (Controlling)

Pengawasan merupakan tindakan seorang manajer untuk menilai dan mengendalikan jalannya suatu kegiatan demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian, tujuan pengawasan ialah memperbaiki kesalahan, penyimpangan, penyelewengan dan kegiatan lainnya yang tidak sesuai dengan rencana.

Langkah-Langkah Proses Pengawasan - Ada beberapa langkah dalam proses pengawasan, antara lain sebagai berikut...

a. Menetapkan standar dan metode untuk mengukur prestasi

b. Mengukur prestasi kerja

c. Menentukan apakah prestasi kerja sudah sesuai dengan standar atau belum

d. Pengambilan tindakan koreksi jikalau pelaksanaannya menyimpang dari standar.

Prinsip-Prinsip Manajemen

Prinsip Manajemen - Menurut Henry Fayol yang mengemukkaan 14 prinsip administrasi antara lain sebagai berikut...

a. Pembagian Kerja (Division of Labour)

Pembagian kerja harus diubahsuaikan dengan kemampuan dan keahlian sehingga pelaksanaan kerja akan berjalan efektif. Oleh alasannya ialah itu, pembagian kerja harus didasarkan dari prinsip the right man in the right place dan bukan atas dasar like and dislike. Pembagian kerja ini akan meningkatkan efisiensi pelaksanaan kerja seseorang dalam suatu organisasi/instansi/perusahaan.

b. Wewenang dan Tanggung Jawab (Authority and Responsibility)

Wewenang meliputi hak untuk memberi perintah dan dipatuhi, biasanya dari atasan ke bawahan. Wewenang ini harus diikuti dengan pertanggungjawaban kepada pihak yang menunjukkan perintah.

c. Disiplin (Dicipline)

Disiplin meliputi mengenai rasa hormat dan taat kepada peranan dan tujuan organisasi.

d. Kesatuan Perintah (Unity of Command)

Setiap karyawan hanya mendapatkan instruksi wacana kegiatan tertentu hanya dari satu alasan

e. Kesatuan Arah (Art of Direction)

Dalam melaksanakan tugas-tugas dan tanggung jawabnya, karyawan harus diarahkan oleh seorang manajemer dengan penggunaan satu rencana.

f. Meletakkan kepentingan Organisasi dari pada kepentingan sendiri (Sub Ordination of Individual Interest to General Interest)

g. Balas Jasa/Pemberian Upah (Remuneration)

Kompensasi untuk pekerjaan yang dilakukan haruslah adil, baik bagi karyawan maupun dengan pemilik.

h. Sentralisasi/Pemusatan (Centralization)

Dalam pengambilan keputusan harus ada keseimbangan yang sempurna antara sentralisasi desentralisasi

i. Hierarki

Adanya hierarki akan memilih batas kewenangan yang harus dimiliki oleh masing-masing karyawan dalam perusahaan. Dengan adanya hierarki, setiap karyawan akan mengetahui kepada siapa ia harus bertanggung jawab dan dari siapa ia mendapatkan perintah.

j.Ketertiban (Order)

Ketertiban dalam melaksanakan pekerjaan merupakan syarat utama bagi kelangsungan dan kenyamanan orang bekerja dalam perusahaan.

k. Keadilan dan Kejujuran (Equity)

Keadilan dan kejujuran merupakan salah satu syarat untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Dalam hal ini, harus ada perlakuan yang sama dalam sebuah organisasi.

l. Stabilitas Kondisi Karyawan

Kestabilan karyawan harus dijaga sebaik-baiknya semoga segala pekerjaan berjalan dengan lancar. Kestabilan sanggup terwujud alasannya ialah adanya disiplin kerja yang baik dan adanya ketertiban dalam kegiatan

m. Inisiatif (Initiative)

Bawahan harus diberi kebebasan untuk menjalankan dan menuntaskan planning pekerjaan meskipun beberapa kesalahan mungkin terjadi.

n. Semangat Kesatuan, Semangat Korps

Setiap karyawan harus mempunyai rasa kesatuan,yaitu rasa senasip dan sepanggungan sehingga menjadikan semangat kolaborasi yang baik. Manajer yang baik akan bisa melahirkan semangat kesatuan (esprit de corps ) sehingga karyawan akan mempunyai kebanggaan, kesetiaan, dan rasa mempunyai fungsi terhadap perusahaan.
Bidang-Bidang Manajemen

a. Manajemen Produksi

Manajemen produksi merupakan kegiatan untuk mengoordinasikan penggunaan sumber daya (sumber daya, alat, sumber daya manusia, sumber daya dana) secara efesien dan efektif untuk menambah kegunaan suatu barang dan jasa. Tujuan utama dari administrasi produksi ialah membuat nilai tambah pada perusahaan demi kepuasaan konsumen. Kegiatan administrasi produksi ialah sebagai berikut..

1). Perencanaan

Perencanaan merupakan langkah awal sebelum memproduksi suatu barang perencanaan produksi meliputi keputusan yang meliputi jenis barang yang diproduksi, jumlah barang yang akan diproduksi, desain produksi, materi baku yang dibutuhkan dan cara pengolahan.

2). Pengendalian Produksi

Pengendalian produksi merupakan rangkaian mekanisme yang diarahkan pada semua elemen dalam proses produksi (pekerja, materi, peralatan, dan material) sehingga menunjukkan hasil dengan ongkos terendah dalam waktu tercepat

3). Pengawasan Produksi

Fungsi yang dipakai untuk menjamin terlaksananya kegiatan sesuai dengan yang direncanakan, yaitu memproduksi dengan cara yang terbaik dan biaya serendah-rendahnya, serta sempurna waktu.




b. Manajemen Pemasaran

Manajemen pemasaran meliputi kegiatan perpindahan barang atau jasa dari produsen ke konsumen atau semua kegiatan yang berafiliasi dengan arus barang dan atau jasa dari produsen ke konsumen. Ada delapan fungsi pemasaran, yaitu penjualan, pembelian, pengangkutan, penyimpanan, pembelanjaan, penanggungan resiko, standardisasi, dan grading serta pengumpulan informasi pasar. Kegiatan administrasi pemasaran yang meliputi sebagai berikut...

1). Riset Pasar

Merupakan penelitian yang dilakukan perusahaan untuk mengindentifikasi kehendak dan cita-cita dari konsumen, sehingga perusahaan sanggup memilih produk yang sanggup memenuhi kebutuhannya.

2). Segmen Pasar

Segmen pasar merupakan kegiatan membagi suatu pasar ke dalam kelompok-kelompok yang berbeda, dan masing-masing kelompok terdiri dari kelompok yang mempunyai ciri atau sifat yang hampir sama. Dengan melaksanakan segmentasi pasar, kegiatan pemasaran sanggup lebih terarah, efektif, dan efisien.

3). Mempromosikan Produk

Ada beberapa langkah kegiatan promosi yang sanggup dilakukan, yaitu periklanan (promosi melalui media massa, reklame, atau billboard), personal selling (promosi secara mulut oleh perusahaan), promosi penjualan (kegiatan pemasaran yang merangsang pembelian produk oleh konsumen), dan publisitas (merupakan rangsangan untuk meningkatkan usul terhadap suatu produk melalui media publisitas menyerupai radio, televisi,dan pertunjukan).




c. Manajemen Keuangan

Manajemen keuangan merupakan pengelolaan aspek keuangan yang dipakai untuk banyak sekali penggunaan bisnis, dan berafiliasi dengan kombinasi jenis-jenis pembiayaan yang terbaik semoga dicapai efisiensi dalam perusahaan. Aspek-aspek termasuk kegiatan administrasi keuangan ialah sebagai berikut..

1). Merencanakan dan melaksanakan kolaborasi dengan pihak terkait dalam mencari dana

2). Mengoordinasikan keputusan keuangan menyangkut investasi baik sumber maupun penggunaan

3). Berintegrasi dengan pihak lain semoga perusahaan lebih efektif dan efisien dalam beroperasi

4). Mengawasi keuangan dengan membuat laporan perusahaan.




d. Manajemen Personalia

Manajemen personalia merupakan suatu ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap personalia sehingga efektivitas dan efisien personalia sanggup ditingkatkan secara maksimal. Kegiatan administrasi personalia ialah sebagai berikut...

1). Pengadaan tenaga kerja (penentuan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja, penarikan tenaga kerja dan penempatan tenaga kerja)

2). Pengembangan tenaga kerja (pendidikan dan pelatihan, mutasi jabatan, dan promosi jabatan)

3). Pemanfaatan tenaga kerja (pemberhentian dan pertolongan motivasi)




e. Manajemen Perkantoran

Kegiatan administrasi perkantoran ialah mengumpulkan, mencatat, menganalisis, dan melaporkan keuangan perusahaan sebagai materi pengambilan keputusan. Tahapan dalam administrasi perkantoran ialah sebagai berikut...

1). Pengumpulan data

2). Pencatatan data

3). Pengelompokan data

4). Pelaporan

5). Penafsiran data untuk memprediksi keadaan yang akan tiba serta mengambil langkah yang perlu ditempuh.
Unsur-Unsur Manajemen

Unsur-Unsur Manajemen - Ada beberapa unsur administrasi yang disingkat dengan 6M. Unsur-unsur administrasi ialah sebagai berikut....

a. Manusia (Man)

Sarana utama bagi setiap manajer untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu ialah manusia. Tanda adanya manusia, manajer tidak akan mungkin sanggup mencapai tujuannya. Manusia ialah orang yang mencapai hasil melalui kegiatan orang-orang lain.

b. Uang (Money)

Untuk melaksanakan banyak sekali acara perusahaan diharapkan uang. Uang yang dipakai untuk membayar upah atau gaji, membeli bahan-bahan, dan peralatan. Uang sebagai sarana administrasi harus dipakai seefektif semoga tujuan tercapai dengan biaya yang serendah mungkin.

c. Bahan-Bahan (Material)

Material merupakan faktor pendukung utama dalam proses produksi, dan sangat besar lengan berkuasa terhadap kelancaran proses produksi, tanpa adanya materi maka proses produksi tidak akan berjalan. Bahan-bahan tersebut contohnya materi baku dan materi pembantu lainnya untuk menunjang proses produksi.

d. Mesin (Machines)

Dengan kemajuan teknologi, penggunaan mesin-mesin sangat dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan.

e. Metode (Methods)

Untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan semoga berdaya guna dan berhasil guna, insan dihadapkan pada banyak sekali alternatif metode atau cara melaksanakan pekerjaan. Oleh alasannya ialah itu, metode merupakan sarana administrasi untuk mencapai tujuan.

f. Pasar (Markets)

Pasar merupakan sarana yang tidak kalah penting dalam manajemen, alasannya ialah tanda adanya pasar, hasil produksi tidak akan ada artinya sehingga tujuan perusahaan tidak akan tercapai.




Demikianlah informasi mengenai Pengertian Manajemen Secara umum serta Fungsi, Unsur, Prinsip & Bidang manajeman. Semoga teman-teman sanggup mendapatkan dan bermanfaat bagi kita semua baik itu pengertian manajemen, fungsi manajemen, unsur-unsur manajemen, prinsip-prinsip manajemen, dan bidang-bidang administrasi atau macam-macam manajemen. Sekian dan Terima Kasih.




Referensi

Yuliana dan Nurhadi. Ekonomi SMA/MA Kelas XII. Jakarta: Bumi Aksara. Hal: 64-73

Pengertian Manajemen Secara Umum Adalah


Secara Umum Pengertian Administrasi ialah perjuangan dan kegiatan yang berkenaan dengan penyelenggaraan budi untuk mencapai tujuan. Pengertian manajemen juga dibedakan menjadi dua yaitu pengertian manajemen dalam arti sempit dan pengertian manajemen dalam arti luas. Administrasi dalam arti sempit ialah kegiatan yang mencakup dari catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketik-mengetik, agenda, dan sebagainya yang mempunyai sifat teknis ketatausahaan. Sedangkan pengertian manajemen bersifat luas ialah seluruh proses kolaborasi dari dua orang atau lebih dalam mencapai tujuan dengan pemanfaatan sarana dan prasarana tertentu secara berdaya guna dan berhasil guna.


Pengertian Administrasi Menurut Para Ahli

Selain arti diatas, terdapat beberapa pengertian manajemen yang dikemukakan para hebat dalam mendefinisikannya. Pengertian manajemen berdasarkan para hebat ialah sebagai berikut...
Arthur Grager: Pengertian manajemen berdasarkan Arthur grager ialah fungsi tata penyelenggaraan terhadap komunikasi dan pelayanan warkat suatu organisasi. 

George Terry: Pengertian manajemen berdasarkan George Terry ialah perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakan mereka yang melaksanakan semoga mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 

Sondang P. Siagian: Pengertian manajemen berdasarkan Sondang P.Siagian ialah keseluruhan dari proses kolaborasi antara dua orang atau lebih yang didasarkan dari atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. 

William Leffingwell dan Edwin Robinson: Menurut William Leffingwell dan Edwin Robinson, pengertian manajemen ialah cabang ilmu manajemen yang berkenaan dengan pelaksanaan pekerjaan perkantoran secara efisien, kapan, dan dimana pekerjaan tersebut harus dilakukan. 

Ulbert: Menurut Ulbert, pengertian manajemen secara sempit didefinisikan sebagai penyusunan dan pencatatan data dan info secara sistematis baik internal maupun eksternal dengan maksud menyediakan keterangan serta memudahkan untuk memperoleh kembali baik sebagian maupun menyeluruh. Sedangkan pengertian manajemen dalam arti sempit dikenal dengan istilah tata usaha.

Fungsi Administrasi - Adapun fungsi manajemen ialah sebagai berikut..

Planning (Perencanaan) adalah penyusun perencanaan memerlukan kegiatan adminitrasi, menyerupai pengumpulandata, pengolahan data, penyusunan perencanaan.
Organizing (pengorganisasian) adalah acara menyusun dan membentuk hubungan-hubungan kerja anatara orang-orang sehingga terwujud suatu kesatuan perjuangan dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. 

Staffing adalah salah satu fungsi dari manajemen yang menyusun personalia pada suatu organiasik mulai dari merekrut tenaga kerja, pengembangannya hingga dengan perjuangan untuk setiap tenaga petugas memberi daya guna yang maksimal kepada organisasi. 

Directing (pengarahan atau bimbingan) adalah fungsi manajemen yang bekerjasama perjuangan memberi bimbingan, saran, perintah-perintah, untuk kiprah yang dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju dari yang telah ditetapkan semula. 

Coordinating adalah sebagian daru fungsi manajemen untuk melaksanakan sejumlah kegiatan semoga berjalan baik dengan menghindari terjadinya kekacauan, percekcoka, kekosongan kegiatan yang dilakukan dengan menghubungkan, menyatukan dan menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kolaborasi yang terarah dalam perjuangan untuk mencapai tujuan organisasi. 

Reporting adalah manajemen yang berada pada penyampaian perkembangan atau hasil dari kegaitan dengan dukungan keterangaan dari kiprah dan fungsi para pejabat yang lebih tinggi baik verbal maupun goresan pena sehingga dalam mendapatkan laporan sanggup memperoleh citra ihwal pelakasanaan kiprah orang yang memberi laporan. 

Budgeting adalah suatu kegaitan yang mengelola dan perencanaan yang berkelanjutan mengenai keuangan atau anggaran.

Ciri-Ciri Administrasi - Administrasi mempunyai beberapa karakteristik/ciri-ciri antara lain sebagai berikut..

Terdapat kelompok insan yang terdiri dari 2 orang atau dengan lebih
Terdapat kerja sama
Terdapat proses atau usaha
Terdapat bimbingan, kepemimpinan dan pengawasan
Terdapat tujuan.


Demikianlah info mengenai Pengertian Administrasi secara umum. Semoga teman-teman sanggup mendapatkan dan bermanfaat baik itu pengertian manajemen secara umum, pengertian manajemen secara sempit, pengertian manajemen secara luas, ciri-ciri administrasi, fungsi-fungsi administrasi. Sekian dan terima kasih.

Pengertian Inflasi Secara Umum Adalah


kali ini saya akan membahas seputar inflasi wacana pengertian inflasi, Jenis-jenis inflasi, teori-teori inflasi, penyebab inflasi, dampak dari inflasi dll. baik itu dampak positif dan dampak negatif dari inflasi. Secara umum Pengertian inflasi adalah Meningkatnya harga-harga umum secara terus menerus. Kenaikan harga berlangsung dalam waktu usang yang terjadi hampir diseluruh barang dan jasa, hal ini disebut dengan inflasi. Jika terjadi kenaikan harga satu atau dua hari saja terhadap salah satu jenis barang hal ini tidak sanggup dikatakan inflasi. Lawan dari inflasi ialah deflasi, deflasi adalah penurunan harga secara terus menerus. Menurut Rimsky K. Judisseno mengatakan bahwa inflasi merupakan salah satu dari kejadian moneter yang memperlihatkan suatu kecenderungan akan menaikkan harga barang-barang secara umum yang mengakibatkan terjadinya penurunan harga barang.

Pengertian inflasi berdasarkan Rahardja dan Manurung, menyampaikan bahwa pengertian inflasi ialah kenaikan harga-harga barang yang bersifat umum dan terjadi secara terus menerus. Pengertian inflasi berdasarkan Eachern, menyampaikan bahwa pengertian inflasi ialah kenaikan terus menerus dalam rata-rata tingkat harga, jikalau tingkat harga berfluktasi, bulan ini naik dan bulan depan turun, setiap adanya kenaikan kerja tidak sebagai inflasi. Pengertian inflasi berdasarkan Weston dan Sopeland, yang menyampaikan bahwa pengertian inflasi ialah suatu keadaan ekonomi yang mengalami kenaikan tingkat harga tinggi dan tidak bisa dicegah atau dikendalikan lagi. Pengertian inflasi berdasarkan Sadano sukirno, menyampaikan dalam bukunya makroekonomi bahwa pengertian inflasi ialah suatu proses kenaikan harga-harga yang berlaku dalam suatu perekonomian.

Salah satu penyebab dari terjadinya inflasi ialah aneka macam faktor yang memengaruhi dalam prosedur pasar. Contohnya saja konsumsi masyarakat yang meningkat terus menerus sedangkan distribusi yang kurang lancar. Inflasi intinya terbagi atas dua faktor yang sanggup mengakibatkan terjadinya inflasi, yaitu inflasi tarikan undangan dan inflasi desakan biaya. Inflasi tarikan undangan sanggup terjadi karna undangan agregat melebihi kemampuan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan barang dan jasa yang mengakibatkan terjadinya kekurangan dan naiknya harga barang dan jasa untuk masyarakat. Sedangkan inflaisi desakan biaya terjadi karna adanya kenaikan biaya produksi ibarat materi baku, upah dan lain-lain yang mendorong terjadinya kenaikan harga untuk menutup biaya produksi yang dikeluarkan oleh perusahaan.

Penyebab Inflasi


Penyebab terjadinya inflasi pada umumnya dibedakan menjadi dua, yaitu..

Demand Pull Inflation ialah undangan masyarakat terlalu besar yang tidak sanggup dilayani oleh kapasitas produksi sehingga terjadi terganggunya keseimbangan akan undangan dan penawaran dengan melibatkan kenaikan harga.
Cosh Push Inflation ialah inflasi yang disebabkan lantaran kenaikan harga akan materi baku atau kenaikan upah/gaji


Teori-Teori Inflasi


Dari aneka macam gejala-gejala inflasi yang timbul sanggup dijelaskan dengan teori-teori inflasi. Teori-teori inflasi ialah sebagai berikut..

Teori Kuantitas (Irving Fisher) : Dalam teori kuantitas, jikalau penawaran terhadap uang bertambah maka akan terjadi pula kenaikan tingkat harga.
Teori Keynes : Dalam teori keynes, inflasi terjadi karna adanya sebagian masyarakat yang hidup diluar dari batas ekonominya atau adanya kelebihan undangan dari masyarakat.
Teori Strukturalis : Dalam teori strukturalis menyatakan bahwa terjadinya inflasi lantaran adanya kekakuan struktur perekonomian khususnya di negara berkembang. Arti dari kekakuan terhadap penerimaan ekspor dan penawaran atau produksi kuliner dalam negeri.

Jenis-Jenis Inflasi

Inflasi terbagi atas beberapa pandangan dalam memilih jenis-jenis atau macam-macam inflasi ibarat jenis-jenis inflasi berdasarkan Tingkat keparahannya, berdasarkan Penyebabnya, berdasarkan Asalnya, berdasarkan imbas terhadap harga barang antara lain sebagai berikut....

1. Jenis-Jenis Inflasi Berdasarkan Tingkat Keparahannya

Inflasi Ringan : Pengertian inflasi ringan ialah inflasi yang belum terlalu mengganggu keadaan ekonomi. Inflasi ringan bisa dikendalikan dengan tingkat nilai dibawah 10% per tahun.
Inflasi Sedang : Pengertian inflasi sedang ialah inflasi yang sanggup menurunkan kesejahteraan masyarakat bagi penghasilan tetap dengan tingkat laju inflasi sebesar 10%-30% per tahun.
Inflasi Berat : Pengertian inflasi berat ialah inflasi yang bisa mengacaukan perekonomian yang berakibat pada kurangnya minat masyarakat dalam menabung karna bunga bank lebih rendah dari laju angkat inflasi, inflasi berat mempunyai laju sekitar 30%-100% per tahun.
Inflasi Sangat Berat atau Hiperinflasi : Pengertian inflasi sangat berat ialah inflasi yang telah mengacaukan kondisi perekonomian dan sulit dikendalikan walapun dengan melaksanakan kebijakan moneter atau kebijakan fiskal dengan laju inflasi diats 100% per tahun.


2. Jenis-Jenis Inflasi Berdasarkan Penyebabnya

Demand Pull Inflation atau inflasi undangan : Pengertian demand pull inflation ialah inflasi yang timbul akhir dari kenaikan undangan masyarakat
Cost Push Inflation atau inflasi biaya : Pengertian cost push inflation ialah inflasi yang timbul akhir dari biaya produksi barang dan jasa


3. Jenis-Jenis Inflasi Berdasarkan Asal atau Sumbernya

Inflasi dalam Negeri : Pengertian inflasi dalam negeri ialah inflasi yang terjadi akhir defisit anggaran belanja negara (APBN) sehingga pencetakan uang gres dan gagalnya pasar yang menimbulkan tingginya harga materi makanan.
Inflasi Luar Negeri : Pengertian inflasi luar ngeri ialah inflasi yang disebabkan naiknya harga barang impor yang berasal dari biaya produksi barang di luar negeri yang tinggi atau naiknya tarif impor barang.


4. Jenis-Jenis Inflasi Berdasarkan Pengaruh terhadap Harga Barang

Inflasi Tutup atau (Closed Inflation) : Pengertian inflasi tutup ialah inflasi yang terjadi akhir kenaikan harga antara satu atau dua barang tertentu.
Inflasi Terbuka (Open Inflation) : Pengertian inflasi terbuka ialah inflasi yang terjadi akhir kenaikan harga semua barang.

Dampak Inflasi

Dampak yang ditimbulkan inflasi sanggup bersifat positif dan negatif, tergantung pada tingkat keparahannya yang kita ketahui inflasi memperlihatkan dampak bagi individu maupun pada acara perekonomian secara luas.

1. Dampak Positif

Peredaran atau perputaran barang menjadi lebih cepat.
Produksi akan barang-barang bertambah, lantaran laba pada pengusaha juga bertambah.
Kesempatan kerja bertambah, ini sanggup terjadi lantaran embel-embel investasi.
Pendapatan nominal juga bertambah, tetapi riil berkurang, lantaran kenaikan pendapatan kecil.

2.Dampak Negatif

Harga barang-barang dan jasa naik.
Nilai dan iman akan uang mengalami penurunan atau berkurang.
Menimbulkan tindakan spekulasi.
Banyak proyek pembangunan yang akan macet atau terlantar.
Kesadaran akan menabung masyarakat berkurang.
Menimbulkan problem dalam neraca pembayaran
Menimbulkan problem dalam keadaan di masa depan
Menyebabkan tingkat bunga bertambah dan akan mengurangi investasi

Cara Mengatasi Inflasi


Inflasi sanggup dicegah dengan tiga kebijakan yang dilakukan pemerintah. Cara mengatasi inflasi ialah sebagai berikut.

Kebijakan Moneter : Dalam teori moneter klasik, inflasi sanggup terjadi lantaran penambahan jumlah uang yang beredar. Jadi, secara teoretis relatif gampang dalam mengatasi inflasi, yaitu dengan cara mengendalikan jumlah uang beredar. Kebijakan moneter ialah tindakan yang dijalankan oleh Bank Indonesia untuk mengurangi atau menambah jumlah uang beredar. Ketika jumlah uang beredar terlalu banyak sehingga inflasi sanggup meningkat tajam, Bank Indonesia akan segera melaksanakan dengan menerapkan aneka macam kebijakan moneter untuk mengurangi banyak peredaran uang.
Kebijakan Fiskal : kebijakan fiskal ialah kebijakan yang berkaitan dengan penerimaan dan pengeluaran pemerintah. Kebijakan fiskal sanggup dilakukan pemerintah dalam mengurangi inflasi ialah dengan cara mengurangi pengeluaran pemerintah dengan menaikkan tarif pajak dan mengadakan dukungan pemerintah.
Kebijakan Non-Moneter dan Non-Fiskal : pemerintah sanggup melaksanakan kebijakan nonmoneter atau nonfiskal dengan melaksanakan tiga cara, yaitu menstabilkan upah (gaji), distribusi barang, dan menaikkan hasil produksi, serta pengamanan harga


Demikianlah pembahasan tentang Pengertian Inflasi secara umum serta penjelasannya, biar teman sanggup memahami materi Pengertian inflasi singkat ini dengan point-point ibarat pengertian inflasi, pengertian inflasi , jenis-jenis inflasi, teori-teori inflasi, penyebab inflasi, dampak inflasi, biar bermanfaat. sekian dan terimakasih